国际金融报：梅西百货被剔除标普500指数，超60万人停薪休假！美零售业危机加剧对于本来就受电商冲击而身处困境的传统

对于本来就受电商冲击而身处困境的传统零售业来说，新冠肺炎疫情给他们带来了致命打击。
当地时间3月31日晚，标普道琼斯指数公司(S&PDowJonesIndices)表示，美国老牌零售巨头梅西百货将被移出标普500指数，从4月6日起将成为标普小盘股600指数的一部分。
雪上加霜的是，据彭博社报道，从本周开始，梅西百货、时装品牌GAP以及其他零售商拟让数万名员工强制休假。

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梅西百货被移出标普500指数
标普道琼斯指数公司表示，梅西百货和雷神将从标普500指数中剔除，电梯制造商OtisWorldwideCorp和空调制造商CarrierGlobalCorp将被纳入该指数。同时，梅西百货将加入标准普尔小型股600指数。
2019年，梅西百货股价累计大跌45% ，是标普500指数中表现最差的零售股。今年迄今为止，该股下跌了超过70% ，截至当地时间周二收盘，股价已跌破5美元，至4.91美元，市值仅剩15.2亿美元。而2015年，该公司市值曾达到240亿美元的高峰。
标普道琼斯指数公司表示：“梅西百货的市值更能代表小盘市场空间。 ”
今年2月，梅西百货对外宣布转型计划，在未来3年内关闭业绩最差的125家百货商店，裁减2000个工作岗位。除了关店，梅西百货还对投资人承诺，将在2025年前，将自有品牌的销售额在总销售额的占比提升到25% 。据悉，梅西百货将重点扶持四大自主品牌：国际理念（InternationalConcepts）、阿尔法尼（Alfani）、风尚（Style&Co.）与宪章俱乐部（CharterClub），达成单一品牌身价为1亿美元的目标。梅西百货首席营销官曾表示， “我们正在顺利前行。自有品牌已经为我们带来高额利润，但我们仍在提升这些品牌，并打造新的采购供货以及供应链能力。 ”
如今新冠肺炎疫情打破了该公司之前的愿景。此前，国际评级机构标普还将梅西百货的评级降至垃圾级。
目前，梅西百货表示， “梅西已经决定通过暂停股息和削减资本支出等方法来改善其流动性” ， “尽管这些行动有所帮助，但这还不够” 。
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美零售业超60万人停薪休假
为了应对疫情，特朗普政府已经下令诸如零售服饰店面之类的非必要商业停工，相关保持社交距离的限制令又延长到了4月30日。
全美零售业连锁商店两周前开始出现关闭门市潮，目前仍有数百万名员工面临无薪假或被解雇的风险。
美国劳工统计局的数据显示，全美零售业员工有近1600万人，且面临无薪假风险的许多人都是底层员工。根据彭博社统计的数据，自新冠肺炎疫情暴发以来，美国零售业无薪休假的人数已超过60万。
3月30日，梅西百货表示，旗下775家门店全部暂停营业，公司12.5万名员工中的一部分人将于本周开始无薪休假，至少延续到5月。与此同时，该公司还宣布下调其董事及以上级别管理人员的薪酬，而公司CEOJeffGennette在此期间将不会获得任何薪资。
Gap也宣布，商店关闭期限较最初预计的4月1日来得更长，因此决定让美国和加拿大大部分的员工休无薪假，不过公司仍将持续支付津贴，直到门店重新对外营业。该公司同时表示将要精简人事，但并未透露裁员人数。截至2月1日， GAP聘雇12.9万名员工。 GAP在3月30日告诉员工，可到其他仍在营业和招人的零售公司应征短期工作。
科尔士百货也将关闭门店的期限无限延长，并表示，将暂时解雇门店和门店配送中心的员工。在2019年期间，该公司平均雇佣了12.2万名员工。
美国知名内衣品牌维多利亚的秘密母公司LBrands日前表示，将自4月6日起让大部分美国门市的员工休无薪假，不过将继续提供员工健保福利。该公司的员工人数约9.44万人。