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教师职务和职称的区别是什么?
教师“职务”和“职称”完全两码事 , 一个是职位 , 一个是专业 。
职务是指:普通教师、年级组长、训导主任、副校长、校长 。。。等等等等
职称是指:三级教师、二级教师、一级教师、特级教师 。。。。。等等等等
职务是学校或者领导安排的 , 职称是专业机构评定的 。
职务说白了就是做领导、管人 。影响你职务的因素有:你的管理能力、人脉关系等;
职称是指你的技术等级 。影响你职称的因素有:你的专业水平、你的教育技能 。
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教师“职称”的特征是:①不与工资待遇挂钩;②没有数额限制;③一旦取得 , 终身享有;④标准控制 , 相同的职称 , 评定的标准应该是相同的 , 不应因地区、民族等因素而有所差异;⑤与使用无关 , 离退休人员也可以参加职称决定 。有些同志甚至认为过世人员也可以由其子女代为申请评定职称 。而教师职务则是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的 , 有明确职责、任职条件和任期 , 并需要具备专门的业务知识和相应的学术技术水平、身体健康 , 才能担负的专业技术工作岗位 。它不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号 。
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【教师职务和职称的区别是什么 职务与职称的区别】教师“职务”的特征是:①与工资待遇挂钩;②有数额限制;③有任期;④有明确的职责 , 与工作岗位紧密联系 , 只能依附于岗位而存在;⑤有明确的任职条件 , 相同的职务 , 因具体岗位不同 , 其任职条件可以有所不同;⑥离退休教师不能参加职务评聘 , 教师退休后其职务自然解聘;⑦教师能否被聘相应教师职务 , 首先取决于岗位需要 , 其次才取决于自身具备的条件 。考核教师是否具备任职条件 , 不仅要考察教师的学术水平、工作能力及工作实绩 , 而且还要考察教师的思想政治表现、职业道德、发展潜力、身体状况、年龄因素等方面的情况 , 看他能否履行相应的职务职责 。
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