『娱乐从珊』学会这五点，不再得罪人，人际关系还会变好，当你人缘不好的时候职场小白在进入职场的时候

职场小白在进入职场的时候，往往会遇到各种各样的问题，其中最容易遇到就是与同事的相处问题，同事之间的关系往往也是最难解决的。进入到一家新公司，想要获得老员工的认可与信任，是非常难得一件事。但是只要掌握基本的相处技巧，再加上自己的能力，还是可以与同事们友好相处的，也会让你的人缘变得越来越好，帮助自己的工作顺顺利利的开展下去；下面小编就来为大家分享，同事之间相处需要掌握的五个技巧，来帮助大家搞好人际关系，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

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一、关注他人需求
一个社交能力差的人，总是把自己的需求和兴趣放在第一位。与别人合作，首先会想自己能得到什么，而忽略了他人的感受。正所谓：“领导夹菜你转桌、领导敬酒你不喝、领导大牌你自摸、领导隐私你乱说、领导讲话你唠嗑、领导开门你上车、领导喝水你刹车、领导面前你充哥。 ”这就是在讽刺一些不懂人际关系的职场人，不懂礼貌、不懂规矩，做事只考虑自己。一个真正的社交高手，就会聪明很多，他们从来不会为我独尊、我行我素，而是会时刻关注他人的利益、需求和感受。人际关系的本质其实就是交换，你要通过满足对方的需求，来换取对方对你的尊重和提供给你的利益。所以，在与别人合作前，先要去观察别人，了解别人需求在哪里，思考如何满足对方的需求，再考虑自己，这样你才能越来越受欢迎。

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二、考虑对方的利益
学会分配利益，学会让利，是一个人处理好人际关系的关键所在。考虑问题时，不能只考虑事情的正确与否，毕竟你是站在自己的角度看问题的。你要思考一件事情涉及的利益方，当一件事情，面向更多的人有利时，你就应该调整自己做事的方向。与人合作的时候，要从对方的利益出发，思考对方能获得什么利益，他目前最想实现什么，很多事情就会拨云见日。比如很多人给领导提交项目资料时，往往会收到批评，其实不一定是你的项目资料不够好，更可能是违背了领导的利益，比如对领导分管领域的指标重、影响到了领导也业绩考评等等。

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三、由己及人
懂社交的人，其实是更了解自己，知道自己的性格、状态和目标的人。我们经常说换位思考，其实前提也是思考你自己的想法。比如送礼的时候，就有一个技巧，就是不要送给别人你自己都不喜欢的东西，你自己都不喜欢，别人可能会喜欢吗？一句话说出去，你自己听着会舒服吗？如果不舒服，别人肯定也会不舒服，就要调整说话的方式。所以每一次与别人沟通或办事，都需要你能由己及人，拿你对别人的方式对自己试一试能否接受，如果不能接受的话就该及时调整。

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四、善于倾听
高情商的人，通常善于倾听，他们了解沟通的目的是什么，不会急于表现。
《史记》中言：“言能听，道乃进” 。
如果你想人际关系如鱼得水，就必须学会闭紧嘴，打开耳朵，做一个懂得倾听的人。
如果你成为了别人忠实的听众，让对方感觉到受尊重，对方也会推己及人，更加愿意与你交往。
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