从对接职场导师到启动云校招，领英为毕业生稳就业保驾护航( 二 ) 毕业生求职最需要“个性化职位资讯”和

　　近期领英联合快手开启了“名企云端校招季” ，带领毕业生走进名企直播间。在3月16日到3月26日期间，网易、京东、欧莱雅、博世、英特尔、知乎等20家知名企业，陆续在线启动校园宣讲和线上招聘，为待就业的学生提供更具时效性和更精准的职位资讯，更个性化的互动沟通，还有很多企业采用创意环节，例如连麦答疑、连麦展示办公空间、在线模拟面试、直播间实时连接领英平台进行简历投递等，让招聘的过程增强个性化体验和实时转化的效率。 “传统招聘会涉及的公司和职位繁多，海投简历的针对性不强，加之申请流程冗长，求职效率很低。云端校招将目标公司和目标岗位的信息精准投递，帮助学生更理性地进行个性化选择，同时将招聘流程中的各个环节集结在一起，极大地提高了求职效率。 ”陆坚表示。

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　　此外，领英还推出了“职场人时间捐赠计划” ，倡议职场人捐赠1小时的交流时间给1位应届毕业生。时间的捐献比物质和金钱的捐助包含着更加丰富的内容，帮助他人所强调的是分享经验和智慧。领英作为一个供需双方交流的平台，通过1对1职场导师制，帮助待就业学生与目标行业和企业中的人脉相连，诊断简历问题，分享面试技巧，传递一手行业信息和经验，提升职业规划的能力和实际求职技巧。

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　　领英“2020年应届毕业生求职趋势洞察”数据来源：

　　专题调研问卷：数据采集时间为2020年3月，样本量超过1000人，以2020年高校毕业生为主，亦有2018年及2019年高校毕业生参与调研，区域分布在一线及新一线城市。