三、宝宝分级护理有坚持
莱弗月子中心采用的是分级护理制度，具有医生资质的妇儿健康顾问，担负起母婴健康评估及确定护理方案的责任，护理团队根据大咖们的方案，根据健康问题程度，匹配到或护理长、或护理主管、或责任护理师的分级护理。宝宝分级护理师需要坚持的，因为这种护理模式，比1对1的模式要费时、费人、费钱。但莱弗一直在坚持，因为我们发现，现在的客户很理智，她们在找这种能真正萃取、沉淀团队经验的模式，如果是1对1月嫂，经验积累在个人，而一个人一生能带的新生儿毕竟是少数，而莱弗护理团队的分级护理，是把莱弗9年来，所有新生儿常见问题及个别问题的护理经验，真正汇总与萃取。来源于莱弗、积累在莱弗、萃取自莱弗、福泽当下的每一个宝宝。这是机制问题，不是个人问题。坚持的效果是，莱弗能解决的，可以教给来学习的人，反之未必。坚持需要力量，客户满意就是力量的源泉。
四、团队做好为二孩及以上客户服务的准备
2019年，莱弗服务的产妇中，硕士及以上学历的产妇高达86%、高龄产妇高达33%，二孩及以上的比例高达60%。私以为2020年，二孩及以上孩次的比例会更高。统计局数据也显示，2019年出生人口中，二孩及以上孩次的比例达到了59.5%，北京私立医院和M家2019年2千多产妇中，二孩产妇呈现出的高知、高龄、高危特征，令紫色代码机制频繁启动，公立医院H空总医院今年的出生宝宝四千多，比去年又有所提高，其中二孩家庭的增多也是原因。当二孩客户成为孕产月主流，这就需要新的觉知。莱弗团队在2020年，会带领市场、护理、产康、人事行政、后勤甚至保洁做正念运营的准备。
2019年过去了，我在去年若干荣誉中，最看重的是“十大品质月子会所”的称号，概因为“品质”的每一个横切面，是一个力求完整而完满的当下，莱弗宝妈群已经不得不由1个群增加为2个群，虽然我们不承诺每一个客户都进群，但宝妈间的同伴教育的确作用强大。我也偶尔截图彩虹屁自嗨，会员有夸医的，有夸护的，还有夸厨师的，我想正念的莱弗，会在会员的包容和支持下，继续挺直脊梁、颔首，去觉知当下的自己、当下的客户需求，这才是莱弗最美的形态吧。
2020，让我们与会员一起，美丽同行。

文章图片
 

• 京妈说：为啥那么多宝妈忍不住？几种原因戳心了，坐月子常哭会留下月子病
• 「高深八卦」这三类人不能“探望”，可不是迷信，有科学道理的，女人坐月子
• 「树袋宝宝」树袋宝宝跟你一起抓住四个关键，产后瘦身变，只要“月子”坐得法
• [拜托了爸妈]还不坐月子：剖腹产生二胎最佳间隔时间是多久？，女星五年剖四胎
• 「金樱妈妈」只坐了9天月子，如今身体虚弱令人唏嘘，女明星为尽快复出拍戏
• 『戏精girl』不顾未满百天的宝宝，忽略坐月子的何雯娜，梁超办婚礼只考虑父亲
• 「全能辣妈plus」科普：“月子病”到底有没有？这才是外国人不做月子的真相
• DrG育儿：林宥嘉这样照顾老婆坐月子：喊老公快来学！
• 【产妇月子病】产妇月子病怎么治疗
• #坐月子#坐月子的注意事项