掌上兰州@坚守岗位防疫第一线,冲锋在前

【掌上兰州@坚守岗位防疫第一线,冲锋在前】疫情就是命令 , 防控就是责任 。 新冠肺炎疫情发生后 , 古浪农商银行党委办公室主任、综合管理部总经理董发强在本职岗位上尽职担当 , 冲锋在前 , 认真开展各项防控工作 , 确保了古浪农商银行在疫情期间未发生病毒传播、人员违规、擅自返回等问题 , 为疫情防控工作贡献自己的微薄之力 。
掌上兰州@坚守岗位防疫第一线,冲锋在前
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他是尽职尽责的“联防员”
疫情期间 , 董发强对从武威市以外地区返回的职工及家属、是否与湖北人员发生密切接触以及1月24日以后是否离开过武威市的职工及家属按照网格化管理的要求逐个进行了全面的排查和管控 , 共排查出湖北地区返回职工家属2人 , 疫情发生后从武威市以外地区返回的职工及家属6人 , 第一时间摸清了底数 , 掌握了实情 , 为科学有效防范疫情奠定了基础 。 对于滞留在古浪县域以外地区暂缓返回的职工进行逐个排查核实 , 通过微信定位方式确定位置 , 了解身体健康状况 , 确保了滞留人员严管控 , 不流窜 。
为了保证疫情期间的防控安全 , 董发强为全行所有职工制作了“疫情防控通行证” , 所有营业网点建立了《消毒登记簿》、《客户办理业务登记簿》和《员工体温检测登记簿》 , 通过严密的防控 , 确保了各项工作的正常运转 。 面对全县各乡镇、村组实施网格化管理交通管制 , 防控物资配送不畅的特殊情况 , 董发强多次往返与联防办进行汇报沟通 , 协调出具便函、证明及通行证 , 开辟了总行与基层网点物资配送的“绿色通道” 。 并根据岗位和防控物资的实际消耗情况有计划、差异性地为基层一线和帮扶点分发、配送口罩等疫情防控物资 。
他是舍小家顾大家的“值班员”
疫情期间 , 古浪农商银行机关本部实行轮休上班和错峰上班 , 武威市各县区实施县域管制外防输入 , 严禁离开古浪返回武威 , 家在武威的董发强坚守在工作岗位 , 没有一声抱怨 。 连续十几天每天吃着方便面工作 。 作为食堂管理部门负责人 , 他制定了疫情特殊时期食堂管理制度、消毒制度、就餐登记制度、报饭制度 , 避免了集体就餐的传播风险 。 每天通过观看总行监控大屏幕和电话、QQ等方式了解基层网点消毒、测体温、客户分流和登记等工作 。
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他是共产党员的“先锋队员”
发生疫情后 , 董发强号召共产党员成立3个疫情防控先锋队 , 在营业网点醒目位置设立志愿者服务台 , 率先承担起卫生清洁、消毒杀菌、体温检测、客户分流等工作;面对古浪县城区疫情防控检查站人员不足 , 社区联防工作任务繁重的紧急情况 , 他积极带头 , 动员城区20名职工组成了古浪农商银行疫情防控志愿者服务队 , 在县委组织部的统一安排下到各小区卡点进行“八小时以外”的夜间值守 , 刺骨的寒风、孤独的黑夜、冰冷的帐篷都丝毫动摇不了坚守的责任和使命 , 他严谨的工作态度也得到了社区工作人员的肯定和认可 。
他是“特殊人员”的暖心人
疫情期间 , 古浪农商银行暂缓返岗滞留兰州市在职职工2人 , 在西安市退休职工1人 , 在兰州市退休职工2人 , 居家隔离观察职工5人 。 董发强每天通过微信位置定位管控流动情况 , 通过电话、短信、视频等方式了解滞留和留观人员的思想状况和身体健康情况 , 及时传达省联社、市县联防办的纪律要求和防控动态 , 关心他们的日常生活 , 安抚他们的心理动态 , 送去组织的关心和问候 。 对于古浪县联防办同意返岗人员 , 及时联系社区进行登记并落实居家隔离观察14天的规定 。 对于返岗职工和因公离开古浪县职工情况特殊的及时协调联系医院进行体检检查 , 消除职工的后顾之忧 。
董发强 , 一名金融机构的一线职工 , 在疫情面前不畏惧、不退缩、不犹豫 , 义无反顾地冲在最前面 , 兢兢业业坚守在第一线 , 用实际行动践行着不忘初心的使命 。