聚创学历教育@到底在哪儿?,月薪3千和月薪3万的差距
你的价值决定了你的薪资 。
首先 , 你得弄清楚自己在公司的位置 , 是否具有稀缺性 。 换句话说 , 就是当你辞职后 , 公司能否轻易找到一个接替你工作的员工 。
有个朋友说 , 她在工厂里工作已经6年了 , 目前工资只有3千 , 每天干着无聊而又重复的工作 。
她对这份工作早已厌倦 , 但想走又不敢走 , 没有学历又没有能力的她 , 换工作无非只是再换一个工厂而已 。
一份取代性很强的工作 , 薪资涨幅是不会太高的 。 而如果你是一个可以为公司创造更高价值的员工 , 自然而然可以获得更丰厚的回报 。
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01你的态度决定上级对你的印象
在职场中 , 工作态度是决定升迁与去留的重要因素 。
工作态度包含你的待人接物、执行能力、沟通情况等 。
举个例子 , A同事习惯闷头做事 , B同事能及时反馈进度 , 遇到问题及时沟通 , 寻求解决方案 。
虽然两人都在专注工作 , 但B同事给人一种更加积极主动的印象 , 同时工作也更加高效 。 而习惯默默无闻的A同事 , 容易被埋没 。
因此 , 在工作中能专注于工作很重要 , 有一个好的工作态度会更胜一筹 。
02你的学历决定你的发展空间
不得不说 , 那些拥有本科及以上学历的人 , 在职场上会拥有更广的选择空间和发展机会 。
随意打开各大招聘网站 , 不同学历的人在就业岗位上和薪资待遇上 , 都有相应的偏差 。 所以 , 学历真的能决定一个人职场的发展空间 。
以“文员”这个岗位为例 , 不同学历层次的薪资待遇都不同:高中学历是2K-4K,大专学历是4K-6K , 本科学历是6K-8K , 硕士学历是10K-15K 。
我们可以看出 , 不同学历层次的起薪都有所不同 。 据数据统计 , 较高教育程度的人通常能获得较优厚薪酬的工作 , 每多接受一年教育 , 平均年薪增8.3% 。
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那么 , 我们该怎么做才能更快地升职加薪呢?
1.树立终身学习的观念
一个人想要获得更高的薪酬及成就 , 就一定离不开多学习 。
大家可以看看身边厉害的人 , 会发现他们都有一个共同的习惯:
他们会在所有空闲的时间 , 如坐地铁、排队、上厕所、健身等时刻 , 掏出手机听音频课程或电子书 , 充分利用碎片时间 , 进行学习 。
靠着一门技术过一辈子的时代已经结束 , 在这个时代如果没有及时学习的观念 , 哪怕你当初再优秀 , 都终将被时代抛在后头 。
2.舍得花钱投资自己
投资自己 , 才是回报最大的投资 。 趁着年轻 , 为自己争取更多机会 , 才能在未来拥有更多可能 。
如果你目前学历是障碍 , 就应该多花点时间和金钱专注提升自己的学历 , 不要让学历成为你职场前进的门槛 。
如果你对自己的学历比较满意 , 就应该花时间多学习职场技能 , 以提升自己的软实力 。
在这个互联网时代 , 各类在线课程平台为我们提供了广阔灵活的学习机会 , 你随时随地都可以进行学习 , 而不会受到时间和空间的限制 。
不是你不够努力 , 而是别人比你更努力 。
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3.尽早做好未来的规划
越早做好职业规划 , 对一个人未来人生的影响是不可估量的 。
多数成功人士 , 都是在毕业前5年里做了正确的规划 , 培养了正确的思维模式和行动方式 , 因此比别人更好、更快地走向成功 。
种一棵树最好的时间是十年前 , 其次是现在 。 对于我们来说 , 一切都还来得及 。 最重要的是 , 不要在最该奋斗的年纪 , 选择了懒惰与放弃 。
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