『人才』“才聚泉城”：涵养人才生态为济南智取未来生态|泉城|涵养|济南|才聚|人才

如何将一座城市的文化底蕴、区位优势、产业格局等“硬条件”变成创新创业、宜居宜业、厚积薄发的“软实力”？济南的回答是：招才引智、人才兴城。七年前，他们启动“才聚泉城”名校行活动，“打造一流环境吸引一流人才，用好一流人才建设一流城市”，为济南“走在前列”提供支撑。如今，这项活动已成长为一项系统工程，在精准服务、广纳贤才的同时提升城市品位、扩大社会共识，为产兴民富地方发展涵养“人才生态”，为“人与城市”共兴共融提供“泉城方案”。

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“建设一流环境吸引一流人才”
2019年7月，复旦大学医学博士田金龙来到济南，为这片创新创业的热土所吸引，尤其是高新区生命科学城：高端定位瞄准全球，产业链条健全完备，科研队伍建制齐全……让他深为欣喜。“与时代同步，与梦想同行，与智者为伍，确实科研工作的良好选择”，他说。
当地政府的求贤若渴，以及政务服务的便捷高效也让他印象深刻。如今，田金龙已成为山东轩竹医药科技有限公司的一位项目负责人，承担国家重大专项，推动医药创新项目，为济南生物医药事业贡献才智、实践青春。
大平台、高收入、有前途、无顾虑，田金龙将这份体验在校友群分享，吸引来许多校友一同筑梦。“所谓独木不成林，其实在园区，这般经历的人很多”，他说，“大家要么喜欢简单的创业环境，要么爱上济南的厚重淳朴，要么欣赏这里的科研基础。无论什么原因，我们心在济南，梦在此处。”
【『人才』“才聚泉城”：涵养人才生态为济南智取未来】济南，产业名城、底蕴深厚。伴随经济社会的快速发展，以及新旧动能的战略转型，正在经历一场“脱胎换骨”的蝶变重生。放眼一万多平方公里的广阔天地，新旧动能转换先行区、中国(山东)自贸区济南片区、黄河流域生态保护和高质量发展区三大国家战略叠加交汇。中国算谷、中国重工、量子研究院、医药产业园等重点项目渐次落地，让这里饱含生机，成为创业的乐土。
“城市发展、人才先行，海纳百川、气象万千”，面对如此景象，济南市市长孙述涛满心欢喜。他说：“相对许多先进地区，济南起步较晚，要想赶超跨越必须智慧先行。因此，以一流环境吸引一流人才，用一流人才建设一流城市，正是厚积薄发，走在前列的致胜法宝”。
为此，济南诚意满满、举措多多。出台“梧桐树”青年英才集聚计划，“未来之星”成长计划、泉城奖学金、大学生追梦济南行动、顶尖人才集聚计划等多样政策，政府搭台、企业唱戏、携手同心、筑巢引凤。为让政策更加精准，他们还因才施策、靶向聚焦，通过专项补贴、生活配套，为人才打消后顾之忧，生活更安心，工作更顺心。

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打通人才“供需两端”让“名校名城”比翼齐飞
关于人才工作，济南市人社局副局长杨富基感触颇深。他说，“事实证明，做好人才工作，既要沉下心来做优环境，也要走出门去多发声，在提升城市品位影响的同时吸引人才、形成共识，从而让‘人与城市’共融共赢，这既是济南人才工作的宗旨，也是‘才聚泉城’活动的初心愿景”。
2014年，“才聚泉城”名校行正式启动。每年年初，在人社局党组的领导下，济南市人才服务中心会提前谋划、统一组织，分单位、分专业、分专题、分地区“常态化”带领企业进校园、做宣讲。截至目前已与83所“985”“211”及省属重点院校签订协议，发布就业岗位近万个，洽谈毕业生过3万人，引进硕士以上人才3600余人。
“‘才聚泉城’的七年实践，赢得人才供需双方的一直好评，也为城市集中引智探出路径。今年，受疫情影响，这项工作也及时调整，做好服务”，据济南市人才服务中心主任兰桦介绍：“以往每年规划6-7条线路，今年则计划借助平台进行线上招牌。让企业人才‘屏对屏·面对面·心连心’，畅通沟通渠道，实现深度交往。同时，也要让‘务实济南’‘智慧济南’的‘山东老大哥’形象深入人心。”