王卫:顺丰快递老总王卫:佛教让我找到了精神寄托
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以下为王卫亲笔的最新撰文:
之前谈了不少关于创新、变革、服务等方面的内容 , 现在我想和大家谈谈与之配套的软环境——信仰、文化和道德 。
一、信仰让人自律和感恩
很多同事都知道我是有宗教信仰的人——信仰佛教 。 为什么会有这个信仰 , 这个信仰给我带来了什么 , 了解了这些之后 , 相信大家对我王卫和顺丰的所作所为 , 以及顺丰未来的发展会有更好的理解 。
首先我简单地描述一下我自己的成长经历 。 我22岁开始创办顺丰 , 25岁公司初具规模 , 算是赚得了第一桶金 。 可能有人会说王卫很难得 , 年轻得志 , 却没有头脑发热变成“土豪” 。 其实 , 我25岁的时候也曾经是一副标准的暴发户做派 。 不过这一切都是有背景和原因的:我们全家1976年从中国内地移居香港 , 当时面临的境况是一穷二白 , 一切都要重新开始 。
我父母之前在内地是大学教授 , 但是去到香港学历不被承认 , 就只能去做工人 , 收入微薄 。 所以我穷过 , 相当清楚贫穷和被人歧视的滋味 。 后来当我25岁赚到人生第一桶金之后 , 有点目空一切的感觉 , 恨不得告诉全世界 , 我王卫再也不是从前那个样子了 , 我也是有钱人了!
所幸 , 这个过程没有持续多久 , 主要原因有三:
【王卫:顺丰快递老总王卫:佛教让我找到了精神寄托】第一 , 随着事业不断迈上新台阶 , 个人的眼界和心胸不一样了;
第二 , 得感谢我的太太 , 她在我得意忘形的时候 , 不断泼我冷水 , 让我保持清醒和冷静;
第三 , 是找到了精神依托 , 信了佛教 。
佛教让人内心平静 , 并且读懂了里面的因果关系能够让人醍醐灌顶 。 人这一辈子的成就、际遇 , 是跟上辈子积下来的福报有关联的 , 不管你权力多大、财富多少 , 很多东西你都掌控不了 , 比如说你是男是女 , 什么地方出生 , 长相什么样 , 家庭是否富裕等等 , 你更加控制不了的是今天运气好坏 , 明天成功与否……人生有百分之九十九的东西你都控制不了 , 只有一个百分点你可以掌控 , 那就是做事的态度 。
这个态度都有两面 , 究竟是采取积极的态度还是消极的态度 , 是接受正念还是邪念 , 由你自己来决定 。 如果你在这方面做出了正确的选择 , 就会把这一个点又放大成一百个点 , 弥补很多其他方面的不足 。
为什么要讲这个呢?因为在企业的发展过程中 , 我越来越意识到 , 我今天的所谓成功 , 其实是上辈子积下来的东西 , 而在这个过程中 , 所谓的本事不本事 , 只是天时地利人和集合到一起的一个福报 。 坦白说 , 我不太相信偶然 , 为什么会有偶然 , 因为无知才会相信偶然 , 突然中了大奖 , 不知道为什么 , 就会觉得是偶然 , 当所有的因果都集中到一起后 , 你再去比对 , 你会知道这是必然 。 我们现在要做的 , 就是利用顺丰这个不错的平台 , 把未来很多不确定的看似偶然的东西变成必然 。
二、用文化来吸引人、塑造人
佛教中有很多“法”故事 , 这些故事的宗旨都是帮助世人“正知、正念、正行” 。 虽然都是一些形而上的道理 , 但是能够给人一个正念 , 一个积极的人生观、价值观 , 同时还能够通过接受者的一言一行传播开来 , 比直接授人以鱼、予人钱财 , 功德更大 。 而企业文化做得好 , 也具有这样的功能 。
现在每年公司都有很多人进进出出 。 为什么有些员工满怀憧憬地进入公司 , 过一段时间却走掉了?原因很简单 , 要么是受到了不公平待遇 , 要么是不能满足他的需求(包括物质的 , 也包括职业发展的) 。 但这里面可能存在一个问题:那就是很多离职员工所需要的东西并非公司给不了 , 而是公司并不知道他想要什么 。 这就很可怕 。
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