求职个人能力描述怎么写 个人能力怎么写

个人能力怎么写(求职个人能力描述怎么写)
【求职个人能力描述怎么写 个人能力怎么写】今天在整理课件的时候,突然想整理一下自己,什么样的状态才能让我达到今天这样的商业模式?其实今天的创业不是成功,而是迈向成功的一大步 。我经常和学生聊模型,所以我也用模型来审视自己 。
1.要有谦虚的心态 。说到谦虚,很容易想到一句话:三人行必有我师 。这句话本身没有错,但是很多人用错了心态,以为自己总要保持一个比别人略低的层次,一定要保持清醒的认识,却为了表示谦虚而刻意不谈,偶尔恭维或者夸夸对方的牛 。最后,我会对自己暗示,我谦虚的什么都不说,我可以低调的淹没在人群中,让更多的人忽略我的存在 。并打赌这就是更大的无私 。
是的,有一段时间我创业了 。我以为我是一个有企业家精神的孩子 。我得多向前辈学习,但不能在一些前辈面前自大(我曾经做过14年的职业经理人) 。我不得不保持低调 。直到有一天,我突然发现我慢了,我想说什么,我不敢说,我一直想表达我的话,我错过了一些商机 。所以我很恼火 。
所以现在我觉得谦虚的心态是说实话,对未来和未知真诚,而不是用自我评估来回应 。我喜欢直言不讳不拐弯抹角,说的都是实话不撒谎 。永远坚持听你喜欢的,不喜欢的就拉下来,面对当前的业务 。我认真真实地揭示自己的个性,知道最后的结果是喜欢的人会继续喜欢,不喜欢的人会离开 。哈哈 。我觉得这样生活很舒服,很自信 。

2.要有科学的思维方式 。做了14年的职业经理人,我清楚地明白,每件事的背后都有一定的逻辑,每件事都井井有条 。
就像这两天跟我搭档林聊新的账务设置一样 。我发现他给我讲了很多同频账户暴涨的原因,然后他总是劝我利用这个现象和那个套路开始定位新账户 。但是我明显感觉很矛盾,不知道内部该怎么办 。
首先,我特别认可这些账号的成功,但是在一些思维细节上我们总是无法达成共识 。最后我找到了原因,就是我们的思维模式 。我的思维框架不是主动去思考这个现象或者那个套路,而是下意识的去思考这个现象和套路背后的原因,去说服自己,然后去思考总结这些原因是否可以做成思维复制等等 。
最后,我也坚信,我们无法达成共识的主要原因是我还没有找到这些账号套路的深层原因 。在林不停地解释这些现象和一些爆点的时候,我是认可的,但是有区别,因为我总结不出来 。
当我掌握了深层原因,我会通过结果把现象或者套路表现出来,然后参与到行动中,这是我独特的思维方式 。虽然开始的时候事情会有点慢,有点死板,但是只要找到这个原因,我最后的速度就会特别快 。这可能是我思维中的核心竞争力 。
我相信,做一个理想的自己,更好的办法就是摆脱原有的固有认知,走进自己内心深处,从根本上认识自己,依靠自己,扬长避短 。因为只有这样,我才不会焦虑,反而会逐渐变得冷静,能够静下心来做事 。当然,即使我失败了,我相信我能付出去帮助别人的精力其实会变得更多 。