【深度好文】给领导拜年怎么说合适,高情商拜年方式
假期过后,许多人都处于放松状态,吃喝玩乐,如痴如醉,恨不得把老板、公司抛在脑后,与家人团圆分享天伦之乐 。不过,精明的职场人士都知道,春节是一个领导者检验自己下属的最佳时机 。为此,今天跟着小编看看,给领导拜年怎么说合适,高情商拜年方式!
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【【深度好文】给领导拜年怎么说合适,高情商拜年方式】
一,给领导拜年怎么说合适
(1)形成大格局 。
作为职场,都会遇到人事调动或跳槽的经历,很多人在进入新的部门、新公司之后,不再与原来公司里的人发生关系,其实这是错误的想法 。那些真正高瞻远瞩的人,都知道人际关系网的重要性 。因此,春节在发祝福短信时,也一定要记得将祝福发给前领导,懂得感激的人将有更多的机会获得贵人的帮助 。发来的消息不必太谄媚,让原来的领导知道你知恩图报,是一个有心人 。
(2)措辞要得体 。
许多情况下,同一句话在不同的语境中具有不同的表现效果 。因此,在跟领导拜年时,要注意自己的用语,尽量少用“事业有成”、“恭喜发财”、“节节高升”等词语,因为许多领导对职位和金钱都很敏感,你的祝福很可能会被领导误解,或者别有用心 。因此,在向领导发送祝福的信息时,我们要尽可能多地用一些祝福的词,如:“万事顺遂”、“欢天喜地”“身体健康”等等 。
春节,微信给领导发拜年信息,记住这七点,明年升职加薪就有你 。
(3)要有底线 。
最后,给领导拜年怎么说合适?其实有头有尾指两个方面,一方面是内容要有头,另一方面是祝福要有头 。
从内容上讲,必须要分别署名,要写清楚什么领导,否则只会让领导觉得你是群发消息,最后要留个名字,因为并非所有领导都能记清下属的名字,这样才能使领导对你留下深刻的印象 。
就祝福而言,很多人认为春节就是祝福就算是完成了任务,其实没有 。大家都说做事要有个起点,其实做人也一样,过年发消息的人多,但初五、元宵节,发祝福讯息的人就少得可怜,如果这个时候你能坚持送祝福,领导一定会记得你 。
春节,微信给领导发拜年信息,记住这七点,明年升职加薪就有你 。
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