成长青(逢青这碗粥)( 三 ) _生活百科

你俩说的都不对!它在树上吸收阳光,和大自然的变化才使它慢慢变红的.我家就有200多棵枣树.我是这样认为的呀!如何才能认识更多的人，扩大自己的人脉圈？
这种内部聚会会有不少免费的内部消息；与朋友能够坚持见面和交流的渠道，坚持沟通和会面的渠道。与同行每个月在聚会上碰面。会发现感情因此不褪色，当然，当他人有信息的时候，也肯定不会忘记提供给你.如何每个人一生中都在不时地从一个圈子走向另一个圈子，前面两篇博客里谈到圈子的重要性和如何扩大圈子。有博友问开始时如何来构建自己的圈子。其实。扩大自己人脉圈的同时也在不时地构建新的圈子。接触过很多事业有成的人，都有着自己独特的构建人脉圈子的，不一而同。归纳起来，构建自己的人脉圈子不外乎以下几条途径：1 从身边人寻求帮助就是因为他就读北大研究生时一个外籍老师 — 来自美国普林斯顿大学的访问学者 Roger Michin Roger Michin 很欣赏阎焱，软银赛富基金首席合伙人阎焱之所以能赴美留学。两人经常一起聊天，有一次他主动说：应该去美国读书，可以帮你写推荐信。阎焱通过托福考试，取得了美国普林斯顿大学录取通知书和四年全额奖学金后，Roger Michin 又在生活上给予了阎焱帮助。1986 年 8 月，阎焱回忆说：美国的之一天晚上，就住在 Michin 教授家里，家也在普林斯顿。Michin 教授待我非常好，普林斯顿，仍然是专业教授。毕业多年以后，也离开了普林斯顿大学。友谊一直到现在一家公司工作更大的收获不只是赚了多少钱，还需要明白。积累了多少经验；还包括你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。因为这种人脉资源在离开公司之后，还会继续发挥作用，成为你无形的资产和财富。2 结交关键和重要的人物而在于你认识谁。西方有一则著名的格言：重要的不在于你懂得什么。才干构建有用的人脉资源库。只有不时地认识那些能够改变或帮助你人.当然首先要开放你自己，认识关键和重要的人物。从各种渠道入手，而不是仅仅局限于你经常所接触的圈子，除非你自身已经是个很高端的人物。比如学生可以争取以志愿者或义工的身份参与学校各种重要活动、胜利人士讲座、校外的会展等；毕业生争取一流的大公司，通过职业交际结识更多杰出人士，有一定积蓄和工作经验者，就可以多多参与有顶尖人士的会议和论坛。3 对接触 “ 陌生人 ” 坚持开放的心态这其实也就是人际交往的能力。解成长青的性格和能力后，这个朋友正担任多伦多道明银行的人事部经理。主动邀请说：很优秀，不知道有没有兴趣到银行工作？银行正需要一位你这样的高级客户经理。生长青加入了加拿大多伦多道明银行担任高级客户经理，后来。主要负责电讯业和矿产业，协助这些企业做融资业务。多伦多道明银行的两年，为生长青今后在金融行业发展打下了坚实的基础，而这次机会正是来自于一次跟陌生人的偶遇 ” 以及他自身的社会交往能力。今天，成已是渣打银行中国投资部的总经理。对认识 “ 陌生人 ” 坚持开放心态或者说喜欢人际交往，当然。并不是要轻易相信陌生人，或者到处滥交朋友。4 维护好人际关系最关键的维护好人际关系。如何把接触的圈子中人转化为人脉资源？如何将圈子的人脉资源转化为事业资源？这里。美国前总统的西奥多 · 罗斯福曾说：胜利的之一要素是懂得如何搞好人际关系。有几个 “ 小成本 ” 建议：如何维护和管理我人际关系？这是一门复杂的艺术。不要只写下名字，填写记录卡片。经常记录在什么活动中结交的人。或者把名片收好就行了要写下你对他工作最感兴趣的方面，以及他感兴趣的东西，包括一些特别的事物。虽然没有多少细节，但需要的时候，肯定能发挥出很大的作用。一个非常根本的原则是尽可能地让人感受到信任，坚持面前的忠诚。人际关系中。并且以此收获信任。这需要我做许多事，比如当着朋友的朋友面赞美而不是批评。熟人特殊的日子送上一条短信、一封电子邮件等等，特殊日子的祝福。小事也可以有大影响。这个特殊的日子包括生日、婚礼、升职等等，当然，他人困境的时候，也不要忘记给一句祝福和鼓励。

成长青(逢青 这碗粥)( 三 )

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