阿远陪你看电影▲该如何提醒我?95后说出奇葩答案被录用,面试官:我裤子拉链开了
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95后姑娘小莉面试某知名国企的总经理助理岗位 , 这次的竞争对手里 , 小莉唯一的优势就是行政工作经验丰富 , 为人处世比较有情商 , 其它两位竞争对手则是名校毕业 , 外貌形象有优势 。 进入提问环节后 , 面试官提问了岗位相关的问题 , 大家都回应得很得体 , 各有千秋 , 最后面试官抛出了经典的问题:如果我的裤子拉链开了 , 你会如何提醒我 。
能进入到最后一轮面试的 , 大家都有些准备 , 另外两个对手的回应 , 基本都是聚焦在如何委婉提醒领导 , 让领导不会感到尴尬 , 比如“我会倒杯水给领导 , 有意撒多点水在领导的裤子上 , 领导低头整理裤子就会发现拉链开了”“我会提醒领导大腿的裤子好像有点脏 , 领导拍去灰尘的时候 , 就会知道了” 。
有过多年经验的小莉 , 则想得更深入 , 她会想到这道题本质上就是考验助理如何缓解领导的尴尬处境 , 大家想到的都是理想化的场景 , 她以前经常陪同领导出席各种工作场合 , 知道实际工作中的情景要复杂些 , 这道题还得从3个场景来一一对应 。
1.两人独处的场景
助理和领导少不了两人独处的时候 , 比如领导安排工作 , 或陪同领导就餐 , 在办公室里面谈等 , 如果是这种场景 , 那么就可以采用委婉提醒的形式 , 但也不要委婉过头 , 根据我们和领导的交流习惯来提醒就好 , 小莉就谈到自己曾跟过个领导 , 和下属沟通比较直接 , 不喜欢大家讲话太委婉 , 对这样的领导 , 就可以直接提醒“张总 , 您看下裤子” , 点到即止 , 领导也觉得没什么 。 有的领导比较好面子 , 我们就要用对应的提醒方式 , 像另外两位讲得都很好 , 根据领导性格把握好度就可以 。
2.会议上讲话的场景
领导经常会在会议上发言 , 或是上台演讲 , 这时候发现领导的裤子拉链开了 , 如果是上台前发现 , 时间很急 , 就要马上拉过去领导耳边小声提醒“张总 , 要上台了 , 您检查下裤子拉链” , 然后挡在领导身前 , 让领导有时间转过身拉好裤链 。 如果领导已经在台上讲话 , 我们才发现他的裤链拉开了 , 如果不是很明显的 , 可以先忽略 , 等领导说话歇息时 , 送上个矿泉水 , 递上纸条或小声提醒 。 如果拉开的程度很明显 , 台下的人都看到了 , 我们就要马上拿着鲜花跑上台 , 递给领导 , 提醒领导后 , 接过麦挡在领导身前 , 说个缓解气氛的话”刚才有个美女觉得张总讲得真好 , 特意送上鲜花 , 让我们用掌声感谢下这位美女“ , 话说完 , 领导整理好裤子 , 就可以继续演讲了 。
3.公共社交的场景
如果是在公共社交的场景 , 领导正在和一些人聊天 , 那我们就可以跑出去和领导说 , 外面有人找他 , 有点急事 , 把他拉过一边 , 再小声提醒说“张总 , 您的裤子需要整理下” , 领导一会意 , 自然就懂得处理 。
【阿远陪你看电影▲该如何提醒我?95后说出奇葩答案被录用,面试官:我裤子拉链开了】小莉说完 , 面试官满意地点了点头 , 当场宣布小莉被录用 。 所以 , 面试中的有些题看似奇葩 , 但也要结合工作实际场景来回应 , 更能显出我们的应变能力 。
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