【】处理好领导同事关系，学会这些就够了，让你在职场轻松收获好人缘( 二 )

有一次，她和小关在听到曲筱绡说樊胜美是捞女之后，她怕单纯善良的小关会由此对樊胜美对不好的想法和看法。
她在电梯里郑重其事的对小关说：我们心里可以用不同的见解，但是没有权利对别人扔石头。
我觉得这是安迪最难能可贵的地方，即使自己能力超群却不恃才傲物，懂得尊重和包容别人。
职场中最高的情商就是具有同理心，没有人是完美的，对方有罪，你何尝无辜，与其站在道德制高点去苛责别人，不如先要求自己。
（2）站在对方角度换位思考
如当你需要同事的支持的时候，同事说我现在很忙，这个时候你就要站在他的角度，去思考他的工作是怎么运作的？
如果你能够理解他的工作状态与内容，你就可以有针对性的提出你的想法，比如说：我知道你现在很忙，但是我看你应该在三个小时之后，可能会有一些时间，你用那段时间帮我把这件事情做了，怎么样？
我们在建立人际关系的过程中往往会出现矛盾， 80%的矛盾都来源于对对方观念的不理解，而造成的抵触。如果你能站在对方的角度去思考问题，那职场中80%的矛盾都会迅速解决。
3、对合作伙伴
（1）真诚的赞美
实验表明：过分嫉妒和羡慕他人的生活，容易危害到自己的健康。失眠和受到压力影响的概率比一般人高出很多。
相反，赞美他人不仅能使对方获得满足感，我们自己的心态也会变得包容、开放和健康，生活充满正能量。
赞美他人还能带来正向反馈。当我们下次取得成绩时，相信也能收获对方的祝贺，真诚的友谊，和谐的同事关系也因此建立起来。
在职场中，没有一个人不想被认可，所以，你可以经常在别人不在场的时候，夸赞一下对方，认同对方的贡献和付出，就能拉近自己与对方的距离，这样你的人际关系才会越来越好。
（2）借户外活动增进感情
心理学家奈特·韦因斯坦认为，在自然环境优美的地方，我们对人和善的心情，以及想要帮助他人的愿望会因为受到周围开阔的环境的影响和暗示，而得到进一步增强。
也就是说，工作环境和氛围会影响人际关系。工作氛围越轻松，人际关系会更融洽、更美好；相反，工作环境越压抑，人际关系也就越紧张和淡漠。
对于职场人来说，我们每天穿梭在水泥森林般的写字楼之间，同事之间很少有工作之外的感情交流。但是人与人之间是需要情感联系的，我们可以通过彼此一起参与一些户外活动，来增进相互之间的了解和感情。
比如，周末的时候，跟同事一起去郊外登山、钓鱼等；或者公司有户外拓展之类的活动，也千万别错过，这是增进彼此了解的好机会，在互帮互助和互动之中，相信你和同事之间的关系将会比以前更加亲密。
4、写在最后
职场中，和谐的人际关系不仅能成为辅助我们工作的动力，更能我们带来心理上的幸福感和成就感。
买入职场的第一步，是先做人，再做事。
【【】处理好领导同事关系，学会这些就够了，让你在职场轻松收获好人缘】只有把人际关系处理顺了，工作会更加顺利，未来的职业之路才能更加顺畅！