「熊孩子乐园」才是最体面的离开方式，未来职场步步高升，辞职时做好这5个细节 “体面”一词

“体面”一词，在辞典里是这样解释的：个体的作为受到其所处的时空的认可或嘉许时内心的感受。
职场人士作为社会性较强的人群，更是无时无刻都想追求体面。

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即便是离职，我们也要表现出自己极高的职业素养以及做人原则，下面这5种离职时的表现，被称为是最体面的方式：

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01.交接好工作，不留小尾巴
对于一名职场人而言，最能表现他实力的地方，就是好好的完成工作任务。
同样的，在离开一家公司时，职业素养最直接的一点，就是由工作来体现，有很多人在辞职之前，剩余的工作就都不做了，走的时候也留下了一堆烂摊子。
而真正有职业素颜观点人，他们会把剩下的那些属于自己的工作做完，然后放在同一个文件夹里，告诉领导，这些事已经做完的工作。
然后，他会把未来要做的工作，以及自己尚未来得及完成的内容，放在另一个文件夹当中，标注好日期，同样告诉领导，接替自己的人来了之后，应该从哪里做起。
这样做所传达出来的职业素养，完全可以用“肃然起敬”四个字来形容，即便是他们已经离开了这个群体，相信只要有同事说起这个人，那么他们一定会伸出自己的大拇指，认为这个人非常可敬。

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02.临走前一天让大家知道，做到不惊扰他人
公司最害怕的事情，其实就是人员的大量流失，所以很多公司的人事部门会告诉离职的同事，不要提前走漏消息。
这样做的目的，就是为了一些关系比较的同事受到心理波动，特别是知道的人越多，人事环境就会越不稳定，容易出现连续多人跳槽或离职的行为。
作为一名有职业素养的人，是非常有必要做到这一点的，你的离开一定不要打扰到大家，而且更不要把话题引到自己身上来，成为风暴的中心。
最好的做法，是在离职前的一天让大家知道，第二天来上班，就是和大家的离别之日，同事们更容易被这种离别的情绪渲染，不会轻易的产生心理波动。
所以，既然选择了离职，不妨先保守这个秘密，等到离开前一天再告知大家。

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【「熊孩子乐园」才是最体面的离开方式，未来职场步步高升，辞职时做好这5个细节】03.记得感谢栽培自己的领导
离开并不等于永远从对方的生活里消失，未来的路上，你们不知道会在哪里相逢。
因此，不妨对曾经帮助过自己、栽培过自的领导，发自肺腑的说上一句感谢吧，正是因为他们的帮助和栽培，才让你一次次的渡过难关，一次次的超越自己。
感谢是一句很好讲出的话，只要我们记着他人的好、记着他人对我们的信任和帮助，这些都值得我们去说一声感谢。
因为当自己有一天也来到同样的位置时，内心就会深刻的感受到，学会说感谢其实是一种力量，他能激发人们心中的善意，说不定，他们就会在看到你困难的时候，因为你传达出的善意而帮助你。

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04.要好的同事一起吃顿饭
虽然职场里有句话这么讲：“不要和同事做朋友，因为你们之间存在利益纷争。 ”
这话说的不假，职场里的每个人都在争取自己个人的利益最大化，但这也并不能说明，职场就是一个没有人情味的地方。