「阿里巴巴」高晓松进直播间招聘,正面答疑应届生,原来阿里是这样招人的
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“刚刚毕业我应该去阿里吗?”
“应届生进阿里会不会只能当一枚螺丝钉呢?”
“大公司的人际关系复杂吗?”
3月24日晚上的淘宝直播间里 , 阿里巴巴今年的首场校园招聘正在热闹开播 。
“经验分享官”高晓松 , 聊了自己在阿里工作的体验 , 还回答了不少犀利的提问 。
直播的工具属性在疫情期间得到极大普及 , 教育直播和办公直播 , 甚至车、房这类大额商品也开始走进直播间 。
随着企业陆续复工 , 直播招聘开始成为新流行 。
数字化招聘
刚从澳大利亚硕士毕业的桔子 , 陆续投了网易、字节跳动等互联网公司 , “在线上进行笔试 , 就连无领导小组讨论 , 也通过线上视频得以实现 。 ”
桔子告诉「电商在线」 , 虽然大家能够看到画面 , 但氛围会比线下面对面更让人放松和专注 。 “视频面试像是一种‘安全距离’ , 我不用去想手应该怎么放 , 眼睛看哪里 , 对着屏幕专心回答问题就可以了 。 ”
疫情影响下 , 各个公司开启了数字化的“云招聘” , 视频面试、线上答题、建房间讨论……招聘环节被通上互联网之后 , 开始变得五花八门 。
杭州一家互联网公司的HR表示 , 年前已经做好了招聘的计划 , 整个流程的重塑 , 成了疫情前后招工最大的区别 。
原先要约到现场面聊 , 现在全部改为线上 , 视频面试 , 线上云入职 , 线下的合同到时候再补办 。 “效率更高 , 能安排的时间多 , 晚上七、八点也可以视频面试 。 最明显的 , 就是压缩了时间成本 。 ”
阿里巴巴开在淘宝直播上的首场招聘会 , 除了有高晓松的经验分享 , 不少来自实际岗位的阿里人 , 也到直播间跟大家聊起了自己在阿里的感受 。
这场阿里巴巴2020年实习生招聘会 , 还提及了大家最关心的今年春季校招流程、岗位信息、工作强度、和面试技巧 。
云招聘 , 正成为年轻人新的求职入口 。 数据显示2002年的应届毕业生将总共达到874万 , 而截至目前全国累计已经有1000万人次 , 在淘宝直播间里观看了企业招聘 。
增兵添将的大厂
“所有开放的产品经理岗位都已经更新上线 , 大家可以进行关注和选择 。 ”
直播间里 , 阿里巴巴的岗位招募包含从产品到技术 , 以及游戏等各个领域 , 需求量之大让评论区摩拳擦掌 。
相比之下 , 原本受疫情影响的招聘市场 , 并不乐观 。
根据智联招聘春季求职竞争周报显示 , 目前仍有7成企业的招聘工作没有恢复 。 对于应届生的招聘规模 , 能够保持原有水平的企业 , 还不到一半 。
但阿里、腾讯等大厂 , 依旧在稳步扩招 , 借助数字化的力量增兵添将 。
3月23日起 , 阿里巴巴就在淘宝、支付宝、优酷等平台直播宣讲 , 学生在阿里巴巴招聘官网、支付宝、淘宝、优酷、钉钉、阿里云社区均可收看不同场次的内容 , 简历投递、面试、进度查询等都可以在线上一站完成 。
社招方面也需求量巨大 。 盒马的官方账号发布信息 , 将会扩招3万人 。
腾讯采用直播的形式 , 召开线上宣讲会 , 以及相关的自制招聘类节目 , 跟应聘者分享经验 。 字节跳动也把“云招聘”调整为了主流 , 从笔试环节开始 , 就给不同应聘者专属的线上链接 。
逐渐打开的市场
随着招聘方式越来越数字化 , 招聘的市场也在一步步回暖和打开 。
在此之前 , 情况不容乐观 。
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