【基本工资】国家电网VS公务员，你选择哪一个？年终奖

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【【基本工资】国家电网VS公务员，你选择哪一个？】

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对电气专业的学生来说，国家电网VS公务员，到底该选择哪一个？就业季，公务员和各大国企都是大家热抢的“香饽饽” ，不过对电气专业的学生来说，国家电网VS公务员，到底该选择哪一个？
今天宏湃小编从各方面来给大家分析，希望对你在未来就业选择上有所帮助。
1、报考条件
国家电网：国网只招收应届毕业生
学历普遍本科级以上，部分地区招收专科，招收以电气专业为主，通信、计算机、财会等有少量招收，本科生年龄不超过25周岁、研究生不超过28周岁，英语四级和计算机二级各省份要求不一样。
公务员：条件比较宽
大专以上文凭， 18周岁以上、35周岁以下都可以参加，而且很多岗位对专业也没有限制。
从这一点来说，还是比较建议考生们以国网为主，毕竟只有应届毕业生这一次机会，公务员可以后期在考虑。
2、薪资待遇
国家电网：由基本工资+绩效工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
基本工资不高，国网主要也不是看基本工资，绩效工资与效益挂钩，该地区用电越多效益也越多。国网补贴还是蛮多的，医疗保险不住、纳凉费、取暖补助、高温补贴等，奖金有项目考核奖、安全生产奖、年终奖等，还是让人很期待的。
国网社保和公积金都是按照最高标准缴纳，社保8% ，公积金12% 。平时也会发一些隐性的福利，过节礼品、购物卡、过节费等，基本平时不怎么花费。
总体来讲收入处于当地中上游，具体各地区有差别，江苏电网可以说是在国网中各方面都是比较好的
公务员：由基本工资、津贴、补助、奖金等构成。
基本工资供大家参考下：办事人员2800元|基层科员3000元|副科员3200元|正科级3500元|副处级3800元正处级4200元|副厅级4600元|正厅级5200元|副部级5700元|正部级6200元
公务员的年终奖还是蛮让人期待的，据统计公务员的年终奖在所有行业中出于偏上的地位，居于金融行业之下稳居第二。一般来讲，公务员入职时间越长，职位越高，工资越大。
总体来讲，两者待遇还是都算不错的。
3、竞争分析
国家电网
图为2017届-2019届三年国网各省份的报录比分析，除了2018届之外，大部分省份报录比维持在十几比一，竞争最激烈的地区比如江苏，录取率会再低些。
2018届由于报考人数骤增，导致竞争情况易于常年，但是竞争最激烈的也是76.65:1 ，普遍各省份维持在三十几比一。虽然现在国网每年的招收总量都有在下滑的趋势，但是在未来几年，报录比基本就在上述的数据上下浮动，差别不会太大。
公务员
用一句话形容公务员考试一点也不夸张：千万人过独木桥。
上图为2014年-2018年国家公务员的总体竞争分析，你会发现录取比例比国网普遍要低很多，我们再看看热门部门，如下图：
上图为2020国家公务员考试竞争比前10的部门，主要看最后竞争比一栏，基本都是几百甚至上千人中录取一人，如此激烈的竞争，国网还是比不来的。
4、后期发展（内部晋升）
国家电网
国网后期晋升分为两条线路，技术线路和管理线路。
技术路线一般就是评职称，评专家。做一名电气专家，即使你不被提升到领导岗位，当职员也能享受相应的待遇，一般三级职员就能享受地市公司副经理待遇。