校园留声机▲七个问题测试你是否真正了解自己当看到这个问题的时候

你真的了解自己吗？

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当看到这个问题的时候，你一定会脱口而出：当然，没有谁比我更了解自己了。那不妨来回答一下下面的七个问题。
1、我的长处是什么？
2、我的工作方式是什么？
3、我是如何学习的？
4、我的价值观是什么？
5、我属于何处？
6、我该做出什么贡献？
【校园留声机▲七个问题测试你是否真正了解自己】7、我是否可以正确处理人际关系？
这七个问题我把它们视为自我管理的七大问题。我们在工作中，更多习惯了管理人或受管于人，但往往忽略了自我管理。
马克思曾说过，从“他立”走向“自立” ，这是人类的最高境界。自立即自我管理，于我们每一个个体而言，有效的自我管理都可以帮助我们成为更好的自己。
开篇的七个问题，均可从知、直、值三个方面帮助自己快速成长。
知长处，即真知——正确而深刻的认识，并且真实

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如何做到“知”？喜欢看管理学书籍的人一定知道管理学大师彼得.德鲁克，他在《21世纪的管理挑战》这本书的“自我管理”篇提到：我们只有一种办法了解我们自己的长处，这就是“回馈分析法” 。这种方法是：每当做出重大决策，采取重要行动时，都要事先写下你所预期的结果。 9—12个月以后，再将实际的结果于预期的结果进行对比。用这种方法，在相当短的时间内，就可以发现自己的优势所在。
直，即垂直——纵向延伸你的长处当你开始把自己的长处向垂直领域做到极致，那你就可以成为标杆，真正做到卓尔不群。
值：价值价值是双向的，即你的长处能够为社会带来的价值和社会为你的价值反馈了什么。

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一个人对自我的管理力度决定了这个人未来能够达到的人生高度。如果此刻你还在因为工作、人际关系、学习等苦恼、迷茫，那就从“知、直、值”回答七个问题，走进自己的世界，给自己一份答卷，塑造一个卓尔不群的自己。