▲职场大忌有哪些？

职场是一个比较特殊的环境，如果你是一个在职场多年的专业人士，相信你一定对职场比较忌讳的一些规则不会陌生吧，而如果你是初入职场的新人，那一定要好好的学习借鉴一下，增长一些见识，避免一些意外和尴尬。
对于职场大忌，我总结归纳了以下重要的几点：
1. 违背职业道德的事情
在职场，遵守职业道德是一件非常重要的事情，这关系到一个人的人品修养。如果因为个人职业操守发生了很严重的问题，而上了职场黑名单，那这个人的职场生涯基本上就结束了。
比如某人利用职务之便，收受供应商的贿赂，然后私自授权接受并包庇一批不合格产品给客户，使公司蒙受巨大的经济损失。在比如某人利用职务之便，伙同保安，偷盗公司贵重原材料卖钱，被公司发现并移交公安机关处理。
以上事例说明:人一旦为了利益铤而走险，抛弃道德良知，那将面临很严重的后果。到那时损失的不仅仅是人格尊严，而且留下终身的污点。试想以后，哪里还会有人在去信任，接受一个有污点的人，而与其得到的利益相比，这个结果是得不偿失的。所以我们一定要引以为戒，千万不能去碰这条红线。
2.在工作场合谈论工资
公司的工资待遇属于一种机密，因为公司里每个人的能力不同，级别不同，在工资待遇上都存在差异。而这种差异容易使人心里失去平衡，而产生情绪，影响到正常的工作状态。所以一般公司入职的保密协议里都会有这样的一项。
公司以前有一个技术员，工作了好多年，也算是经验丰富的老员工。一次他听到同事在谈论新来的一个技术员工资待遇如何如何高，觉得公司不够重视像他这样的老员工，而心理失去平衡，工作态度发生改变，在之后工作中斤斤计较，工作质量和业务水平一落千丈。后来他也向领导申诉过，但因他目前的工作表现，领导也很为难，就这样过了一段时间，他不得已选择了离职。
在公司里，工资是大家努力工作的根本，这是很现实的事情。所谓“千里之堤，溃于蚁穴” ，从这个事例说明，某人的一些不该说的闲话，往往对别人产生了不好的影响。
3. 不说一些家事和个人隐私远离各种是非
在公司里，喜欢八卦的人大有人在，各种小道消息，明星绯闻，小到某人的个人琐事，家庭纠纷等等，都成了某些人空闲消遣的谈资。
对此我深恶痛绝，公司文化提倡正能量，大家应该多学习一些积极成功的典型，自己也会进步。若有空闲时间可以多学习专业知识，以提高自己的个人能力和业务水平。
对此，我的原则是：在工作时间，只专心工作，绝不去想去做任何与工作无关的事情。一心专注于工作，对任何谈与工作无关事情的人说不，从而养成的良好的敬业意识。
4.男女情感上的纠葛
男女之间感情问题复杂多变，而且烦心，在工作场合谈男女感情，对工作的影响很大。所以大家应尽量保持理性和克制，避免产生感情纠葛，而影响工作。
现实中有这样一个人，他是部门的主管，有着幸福的家庭。由于工作关系，他对自己部门的一个婚姻不幸，长相漂亮的女下属产生了情愫，更没有及时克制自己，就这样一来二去，两个人在一起又是K歌，又是吃饭，关系无比亲密。
没有不透风的墙，这种事情在一下子在公司传得沸沸扬扬，各种绯闻八卦，各种小道消息纷涌而来。女的老公因此很忌恨，跟他打了一架后，回家跟老婆提出离婚。而他因为这件事情，已无颜面对自己的老婆孩子，在公司成为笑话，更没法继续留在公司继续工作，真是一失足成千古恨。