我92年，深圳某上市公司老国企财务经理，看了这个问题，因为我的工资没有参考价值，所以我默默掏出公司的工资单，因为我们公司有些福利，所以我默认你相当于我们工资14k月薪的，如果要比较，别说同龄人，从整个集团上看，你已经击败我们公司65%的人，当然你想开心点，加上工人，不说同龄人，你已经击败了92%。
如果还不开心，那你说的同龄人就是90后吧，29岁以下的，整个集团就9个人比你厉害（除了我，还有几个搞研发和it的），其他人都被击败了，你也击败91%，你还想加上工人?工人的年龄我还真没有数。。。。。最后，无论深圳还是国企都相对其他企业工资高一些，所以正常情况把点数往上提是市面上你击败的百分比了。
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89年。。30了，比你略大。
税后到手35左右。。倔强的坚持早八晚五，每周双休，法定节假日不加班，不然会更多些。
坐标天津。同龄人算还不错的。其实过了20万。。基本就算同龄优秀领先了。。
但仍然焦虑。。非常的那种。。不敢病，疑病，怕听到同龄人的病。孩子还小，焦虑，父母越来越大，焦虑。。归根究底，这点钱，说少也不少，说多却不够给安全感的。。。
同龄优秀又如何？
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比我大一岁 年收入是你的7.5倍
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差不多年纪，刚毕业三年多，前两年在深圳年30w左右，996。现在回了老家省会，工资降了一丢丢，双休，平时也不怎么加班。有房无车。单身，之前相亲遇到狗血的事，再积极找。有时不如意，看看周遭的努力生活的人，也觉得自己不该矫情。当你没鞋时，别人甚至可能没脚。。。没啥好计较和比较的，所以也不必太在意工资多少，有好的，也有差的，凡事多有代价，一切也都在变化，身体最重要。活下去总会有好事发生撒。
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看你和谁比了
像我93年在外企(欧美)当程序猿两年半了，965，15天年假12天病假，年薪30w
像我有个大学同学在腾讯当程序猿年薪比我高了10w，但是休假没我多，不过整体来说比华为也轻松。因为他就是在华为干了一年受不了跳腾讯去了。
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【91年 年薪20w 假期少 时常相对长 很好奇 同龄人的年收入在多少?】 91年，年薪20万。假期少，每周休一天，节假日也不能休完整。经常加班。可见的几年内，涨幅不会很大。

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