：两年当上公司总监的人告诉你，走出职场误区，培养自信很简单

周末除了投资，也聊一下职场相关的内容。本期来自一位入职两年便当上公司总监的朋友的建议，以一个情商小故事来进行开篇，介绍了当今社会的最大误区以及焦点效应，希望对你的工作生活有所帮助。
以下， ENJOY：

每日情商小故事有一次好多男生聚在我们宿舍，有一个外宿舍的男生(不熟），发现了我室友床上的臂力棒，拿起掰了一下说：“真难呀。 \"
室友笑了笑，这个外宿舍男生就问：“你能掰儿下？”室友含糊的说五十下，他不信，非要让现场掰五十下，可是室友不太想干，弄得好像在众人面前显摆什么似的，可这位外舍男生咬住不放，不仅激我室友，还把气氛搞得很僵，很尴尬，最后说了句：“你要是能掰五十下，我吃屎给你看！”
我室友拿过来开始掰，我在一旁替他数，就这样，室友轻松的掰臂力棒，眼看快50了，数到\"49\"的时候，把臂力棒往床上一扔说：”掰不动了！“
高情商的室友，完美地化解了这尴尬气氛！
职商：当今社会最大的误区当今社会最大的误区就是：
在办公室工作的人，会认为比自己父母混得好。其实这就是社会发展、经济转型所造成的幻觉而已。
此刻在办公室格子间辛辛苦苦做PPT的白领，跟当前在厂里踩缝纫机的女工，并没有什么本质区别。
同样现在整天刷微博刷朋友圈的人，也跟当年在村口晒太阳、吃瓜子的人没什么区别。
情商：焦点效应在心理学上有一个效应，叫做焦点效应。
它告诉我们人很容易会高估周围人对自己外表和行为的关注度。而实际上在别人眼中，你并没有那么重要。
例如在演讲或面试中，对方眼中的你并没有你认为的那么紧张，所以当众出丑也不要怕，因为根本不会有人在意或者记得，左右人都在关注自己，没那么多心思放在你身上，所以你可以多一点自信。
根据心理学自我应验预言，一个人假装自信，慢慢的就会真正的自信起来。
【：两年当上公司总监的人告诉你，走出职场误区，培养自信很简单】今天就到这， BYE BYE 。