你有哪些话最想告诉即将去北京工作的大学应届毕业生（准北漂）？北漂半年从生活说起吧行1.去办公交一卡

北漂半年从生活说起吧行1.去办公交一卡通公交、地铁都能用，但是千万别充太多钱为毛？不记名卡，丢了就丢了，里面的钱也白瞎了2.我心中的交通工具舒适度排名单车＞地铁＞公交＞专车＞出租当然，论及适用性的话，地铁当之无愧的第一（请忽略早晚高峰……）3.地图导航APP必备甭管是百度还是高德，出门找点儿就靠它了搞不清楚怎么去什么地儿？有导航就不怕住1.落脚不知道你过来前有没有找好房子如果没有那么先住日租公寓吧，类似学生宿舍百度搜索北京日租公寓就能找到不少收费15~100不等找个30/天的，里面人也不会太多，一般是6~8人间2.找房一般来说房子靠谱的程度是个人＞中介＞代理实在找不到个人出租的话，就去找中介吧选择大公司我在这里就不推荐哪家公司了都有可能碰到黑心的或良心未泯的业务员千万千万千千万万别去58发求组信息！不然接下来三个月我保证你被骚扰到蛋碎个人觉得豆瓣找房小组还是比较靠谱点关键词：北京租房当然，里面中介也蛮多3.房价三环内海淀的房子比朝阳的房子价格低点楼房中，暗间隔断能有900块的就算差不多老房子侧卧最便宜的1.5K起，普遍在2K左右我刚开始来帝都住在通州，那边房子便宜两居家电齐全的房子才2K4.强烈推荐一个增强幸福指数的方法住的离公司近即可刚来的时候住通州，每天单程通勤就1.5小时（在此向燕郊党致敬）回到家里就嘛都不想干了别说什么利用地铁碎片化时间我玩不来╮(╯▽╰)╭后来搬到公司跟前，通勤骑车10多分钟生活一下子愉快了我可以健身、公园慢跑、遛弯儿、阅读更多的自由时间意味着更高的生活质量用一句话形容就是：我不管站着坐着躺着趴着都要快乐吃直接说怎么吃省钱吧，仨方法1.直接买心里先有个底儿，一顿工作餐平均15块一般各类CBD或者写字楼附近的商场都会有美食城这些美食城里能办卡，凭卡吃饭有优惠要么充值送，要么是打折品类也丰富，东西南北的餐食都有2.网上订手机必备美团、饿了么往往一餐10块就能搞定未必好吃，但咱只要果腹3.卡时间各种MALL里的面包房或者其他制作快餐的窗口在每天晚上6:30~7:00后会特价处理当天的食物一般都是降价50%、买一送一手头没钱的时候就下班去逛逛吧，当天晚上的能解决有冰箱的话放到第二天也不会坏，公司有微波炉就拿过去热热，作为早餐挺丰盛，还方便购1.综合购物相信电商吧TMALL、JD、1号店经常有优惠的特别是这几家店的超市，常常送优惠券多留心就好，没空的话就找个优惠券QQ群，里面经常有分享2.衣服别买淘宝爆款- -#关注优衣库、ZARA官网，里面有搭配学着穿吧这一块也是需要你花点钱的地方个人觉得买一件稍微贵点的衣服要比无数件淘宝爆款强多了对男人来说，两三件就能穿挺久勤洗、多换可以简单，但不能邋遢质朴体现在质量上，别体现在数量上3.水果可用各类APP最近卖水果的APP挺多1块秒杀啊、9.9团购啊非常多可以一撸另外，大超市的水果经常搞特价在晚上关门前也会便宜点娱只说接触娱乐信息的渠道吧，看电影什么的就不提了1.团战各种聚会、展子、讲座、公益活动……关注豆瓣同城2.SOLO各类艺术区、博物馆、美术馆常去走走展出的主题经常会换的健身也算是一种娱乐活动吧至少我撸INSANITY撸得挺愉快对于个人来说嘛，我最喜欢周末骑着我的小破车去串胡同然后把吃过的馆子在地图上标出来，并附点评唔，等我再标记多点跟大家分享哈杂1.养成记账的习惯会让你更有计划地花钱同时也明白自己把钱花在哪里了有助于财务管理2.消费脱敏我前面说了不少省钱的方法但我一直用的却不多原因很简单，挣的钱够花了呗想少花钱就得多花时间和精力，能量是守恒的，付出的时间和精力就不能产出价值么？所以技能咱得掌握，但未必要拿出来刷熟练度嘛不要为了省点钱花太多心思，因为你可能只是换了支付的形式而已我觉着这其实是价值观的问题很难转变吧可能你就是不愿意跟朋友聚会到很晚打车回家，而非要在10点前坐地铁回来但我就是觉着偶尔跟朋友聚聚开心最重要，花点钱也没什么可能你就是觉得社交需要花钱花时间所以周末宅在屋子里但我觉着约一只有趣的妹子出去吃点东西看看电影也很不错，遇见有趣的人是生命的惊喜扯远了，这条其实不重要3.不论做什么，形成闭环闭环这玩意听起来高大上，其实在我眼里就俩字——反馈每天睡前想想看，今天做了什么事情，有没有值得改进的地方别人给你发信息，再忙也要24小时内回复向售货员道声谢谢常碰面但是不熟悉的人点个头……聚/约会散场时让对方到家后给你吱一声反馈只是获得信息的渠道或者沟通的手段么？在我眼里，这是男人的责任感顺便一说：别称专车司机为师傅……叫先生就OK，而且先生这个称呼适应性很广你看对方年纪大的话，还能叫他老先生-.-#乱七八糟的细节慢慢留心吧，只要你是个对生活有心的人职场部分就从最开头的简历说起吧简历1.格式怎么写简历都有，参照看看吧别相信学院文印部里的那些简历模板设计个封面不就是为了掩饰没有干货嘛进入正题务必要规避低级错误特别是错别字、排版、病句、文不对题前面仨都好理解，文不对题怎么理解？举个例子前几天刚帮一位师弟改了简历关于掌握技能部分，他写的是拥有驾照乍一看没问题是吧？可事实上二者有区别掌握技能部分是针对能力的描述，拥有驾照是指获得的证书生活中可以把拥有驾照等同于掌握驾驶技能但在书面文件里将两者放在一起就只能证明自己高中没毕业了修改病句可是高中的课程顺便一说师弟的简历我帮他改了8次前面列举的那些问题每次都存在，而且是我叮嘱过后仍旧存在这只能解释为不走心了最后他自己都不好意思，解释为最近不顺心，影响了状态请注意他以学弟的身份跟我说这个没什么大错（这是让别人为你的错误买单，别人帮你看简历也是要花精力和时间的但对年轻人宽容点啦，毕竟是学弟，所以我也不在意这些小事儿）可如果在职场上，将工作失误归结于自己情绪的影响简直是自寻屎路幼稚到不能再幼稚的表现！2.逻辑上下文行文逻辑比如你提到自己“科研能力突出、组织能力出色、学习能力优秀”那接下来就该按照科研能力——组织能力——学习能力来论述不要跟上文介绍的不一致切记空洞很多简历都提到自己“品德优秀、踏实肯干、有一定组织能力BALABAL”然而这并没有什么卵用你要用事实对应自己的评价才行这也是一种逻辑啊——难道你卖产品只是卖包装和广告么？那是传销正确的做法是：提炼核心信息，展开描述事实1.品德优秀曾获得勇扶碰瓷老人奖2.踏实肯干每个暑假都会去XX地区支教，持续三年4年内以学生会工作人员身份组织、参加社团活动365次，无一次缺勤3.有一定组织能力担任XX职务期间组织大型活动A、B、C取得YY反响/效果上述做法也是日后商业文本写作中必用的你不提炼梗概没人看你不概括准确记不住你不展开论述没人信其实这种行文逻辑大家都有接触过——政治课本包括你政治课答题也是这个逻辑……3.组成顺序今后给人看的东西，一定要把内容按重要程度由重到轻展示简单点儿的多看看新闻稿就明白了具体可以参考《麦肯锡教给我的XX》、《金字塔原理》放在简历里面就是先列个人信息然后获得的重大奖项（参与的项目）接着是掌握的技能然后是个人总结、评价之类的面试1.着装务必收拾干净，最好是正装你公司氛围自由轻松，那是日后工作的事情但面试的时候务必着正装为什么超级英雄一打仗就会换装备？上战场当然要穿战袍啊！职场如战场，你踏进这里的一刻已经意味着你跟学生的身份说再见了你的着装、精神面貌就是你态度的直接体现！面试环节，其实也没什么好说的一个好的HR面不同岗位以及面对不同应聘者都会用不同的方法关注的侧重点也不同对于应聘者来说，有一说一，能给对方额外惊喜那更好需要注意的是别太压着自己的身份你可以彬彬有礼，但别太刻板了跟小学生去找老师挨训一样的心态要不得把HR之间的交流视作平等的沟通，放轻松如果等得比较久，可以主动要杯水这个小细节有可能让你更容易被记住，尤其是应届生当然，别照搬啊！不看具体情境就套模板就好比你下副本穿错装备一样…2.主动回馈其他HR找到合适的工作后，记得把自己简历状态关掉对于已经邀约的面试要礼貌回绝，表明已经找到了工作对于曾让你考虑的工作也要礼貌回馈，您那里我就不考虑你这样既是为大家节省时间，也是为自己留后路如果你想在一个行业干下去圈子可能真不大大家低头不见抬头见，私底下消息都灵通着呢3.另一种求职途径基本上找工作都是去招聘网站投简历吧？其实还有相对更垂直的方式行业QQ群在QQ群搜索功能中检索行业名就OK了这些群里有HR也有公司大佬有些人你可以通过名片知道身份有些人你发信息后对方未必有反馈但是这已经给你一个直面行业人员的机会了比招聘网站投简历进入黑箱状态强太多在未毕业的时候我就在几个群里面问问工作信息问工作经验问行业相关问题有群聊，也有戳开小窗口私聊记得有一个千人群，我花了三天，跟七成人小窗口过后来有前辈指点：去看XX类书籍于是我就挑了一本看起来看完一章就会归纳总结，加入自己的想法，做成脑图给大家分享心得（这就是我一直强调的反馈）因为频繁冒泡和大家经常交流在毕业之前已经有好几位前辈给我介绍工作了所以我总觉得找工作不难多走走心就好入职工作1.刷脸有HR带着你认识下同事最好HR太忙也没关系自己主动去走一圈了解下各部门都在什么地方目前所在的这家公司人挺多HR当初带我认识了下临近部门的人我觉得远远不够于是买了几斤糖去各个工位做了个自我介绍由于记性不好，没办法走一圈就把所有人名字记住所以手机开了录音边散糖，边记下人的姓名结束后画草图，将每个人叫什么、坐在哪里标清楚，方便以后有事请教再配合公司的OA管理系统将姓名与职务对应顺便一说为什么选择发糖当然因为成本小啊-.-而且一般有喜事才发糖所以当时同事们都问我：有喜事？（大公司里人不认识人是正常情况……）一开始我楞一下哈：当然有喜事了。我是新入职的XXX，能跟大家共事就是最大的喜事啊，您怎么称呼……后面就是一路流程重复了2.主动找上级聊天聊部门业务聊自己工作聊对方给你安排的任务尽快找到自己的定位3办公文件标准化去公司资料库里看看是否有工作文件模板没有就问问行政、人力要如果还没有，那就自己弄一套WORD设置好字体、字号、标题属性等，在页眉插入LOGO，页脚插入公司信息看情况也可以加入自己的联系方式PPT同理没有的话也不必强求4.设置邮箱签名、备注签名公司有模板就套没有就自己弄写清楚姓名、公司名称、部门、职位、电话等等备注就是邮箱地址前面那串如：王大锤\u0026lt;wangdachui@ wanhetianyi.com\u0026gt;一般公司内部邮箱都会有通讯录直接让你导入但是我建议你对重要你的人修改备注比如改成：大锤总\u0026lt;wangdachui@ wanhetianyi.com\u0026gt;这条就看企业文化吧有些企业没这么这么事儿但越小越家族化的企业挺吃这一套5.别不懂就问如今面对的是同事、上级，不再是老师了没人有义务帮你解答疑问你什么都不会，什么都问，要你干毛？遇到问题先百度百度不到结果再去问6.工作成果尽量超过预期所谓超过预期就是让你干到60分就能交差的活，想办法干到90分举个例子吧领导让你统计下人数，周五下班搞团建去KTV玩起难道你真的告诉领导多少个人去就OK了么？拿衣服！每个人住的地方远近不一，是否能选个折中的地方？目的地的KTV都有哪几家？消费水平怎么样？包厢都是什么规模？我们需要几个包厢？不用你来决策，但是得给出你的建议。同理，工作上的事情推而广之7.出错别找借口，认错后找解决方法举个例子就在前天，领导让我给他发个文件文件我发送后就没再管，下班回去健身，没带手机但是领导没收到文件，又找不到我人幸好那份儿东西只是千来字的讲话稿，领导让别人对着纸质版重新敲了一份等我看到来电记录了解缘由后就蛋疼了这事儿不是我的问题啊是系统的问题！但在电话里，没这么说，因为这并没有什么卵用P大点责任都担不起，还能干毛？晚上给领导发邮件本来打算解释下是系统的问题但想了想，这不合适换位思考，你作为领导，那你关注的是为什么出错么？不是！你关注的是怎么才能不出错！于是邮件中只承认失误，不找借口并且提出工作改进建议：1.形成反馈机制以后凡发送文件，必须确认对方是否接收2.建立网盘，备份文件每日下班前，将当天工作成果上传至网盘，方便领导随时调阅记住，没人关注你为什么错别解释8.跨部门合作必须留下纸面交流记录邮件的话务必抄送双方领导聊天工具记得保存截图再举个例子之前有一项活动结案其中一个重大失误是我的对接人员的锅但所幸没追责，这事儿圆了过去我如实记录，给对方看过，但并没有上报领导我本着负责的态度，将结案报告发给相关人员对方看见后以为我要给他穿小鞋于是说上报领导不合适啦、我压根儿没给他说过那事儿BALABAL的我没多说什么，只是回复：好的，谢谢您提醒然后这事就OK了因为我的初衷不是追责，也不是为了给他穿小鞋所以这事没必要弄清楚只是在给自己看得结案报告里记录下缘由而已，并提出改进意见（我这么做其实也有点2B，没事找事）但是你需要明白，你好说话的原因是你只是为了让工作正常推进而不是落人口实才不去弄清楚原委我有当时通知他的QQ聊天记录如果截图放在报告里，他得喝一壶（我不是为了去搞人，只是想做好工作）我也没有把截图给他看（我不是为了要挟他，只是想把工作推进下去，找到问题并解决而已）但是不管事后这事儿怎么弄我都不会陷入被动，毕竟有图有真相，铁证如山╮(╯▽╰)╭简而言之：害人之心不可有，防人之心不可无9.关注圈子，保持阅读每个行业都有自己关注的点找几个口碑不错的微信号、网站多看多想多记订一两本期刊，找找书单每天我都会提前1~2小时上班这1~2小时就是留给我阅读行业信息的互动中国看一圈、文案圈看一圈、视觉志看一圈、1024看一圈……10.跟完项目写总结没人看也要写回忆整个项目流程，看看存在哪些漏洞将来如何改进你不是为了博得别人的赏识而总结完全是为了自己突破而思考11.项目管理，从每日工作做起明天要做什么今天做了什么都列出来做完的划掉，写清楚做到了何种程度，做完后的状态不用做那么漂亮，反正是给自己看的，自己懂就OK12.联系别人前先来个铺垫领导让你找XX要个文件、给XX发个文件在你直接去索要、发送前最好先跟对方取得联系说明缘由特别是面对等级比你高的大号姿态放谦恭点啦另外一般我都是发完邮件后在用电话、微信、QQ等方式再确定一遍以免信息没对接好因为我发现身边很多人往往对你发的信息都爱理不理直接打电话说才会比较重视13.明确时间节点领导给你布置任务问清楚什么时候要同事给你传东西问清楚什么时候能传诸如此类的，都要有一个明确时间节点后者主要是为了到点了没发，你好去催嘛····不然时间节点不明确，你还老去催，不利于工作开展基本上就是这些，想到什么再补充吧。
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