互联网将成人力资源流通新入口,百度共度计划助力邦芒人力触网营销( 二 )
邦芒人力总经理张卫国认为 , 作为超级入口型平台 , 百度营销推广能够以更加独立的视野和更加灵活的策略 , 帮助企业捕捉市场动向 , 一方面让营销推广更加精准与高效 , 迅速扩散品牌的知名度 , 另一方面也更好地呼应了公司的发展战略 , 为品牌蓄积起强大势能 。
事实上 , 百度营销能力正随着移动生态的完善而构建起更加强大的闭环 。 2019年Q4财报显示 , 来自百度托管页上的营收增长至约合百度核心在线营销服务的四分之一 , 越来越多的广告主选择拥抱百度 。 此外 , QM最新发布的《2020中国移动直播行业“战疫”专题报告》显示 , 疫情期间 , 百度App日活用户始终保持在2亿以上 , 峰值接近2.5亿 , 这表明百度在链接人与信息方面 , 日益成为国民的首选 。
值得一提的是 , 百度共度计划也为邦芒人力的营销推广注入了充足的后劲 , 让邦芒人力以更低廉的成本获得了更加优质的推广 。 据介绍 , 百度共度计划自2月初发布后 , 不断丰富升级 , 向广大企业免费开放百度顶级AI技术以及全面的营销赋能 。 同时 , 百度准备了搜索、信息流、开屏、内容营销、品牌专区等丰富的广告资源矩阵供不同行业的企业主定制使用 。
从最终的效果来看 , 邦芒人力通过百度营销储备了相当的流量 , 特别是精准内容投放以及全链路数字广告 , 帮助邦芒人力迅速占领了用户心智 。 数据显示 , 接入百度平台后 , 邦芒人力日均咨询量上升了20% 。
更为关键的是 , 邦芒人力正身处全球最大的灵活用工市场 。 根据CIETT(民间职介国际同盟)数据 , 全球人力资源市场收入构成中 , 灵活用工占比高达70% , 市场规模近3万亿元 , 但中国的灵活用工比例仅为9% , 远远低于日本的42%和美国的30% 。 同时 , 2019年中国的灵活用工市场规模达到1.5万亿 , 且增速保持在15%左右 , 而中国劳动人口数量是美国的4倍 , 日本的10倍 , 灵活用工市场还从未诞生巨头 , 这就意味着极为广阔的发展空间 。
互联网将成人力资源流通新入口,百度共度计划助力邦芒人力触网营销。 可以说 , 中国企业灵活用工经历了刀耕火种的原始积累 , 我们有理由相信它未来会成为新型劳动关系的中心 。 而邦芒人力在百度的助力下 , 一跃站在了历史变革的前端 , 成为了那个手持通往未来之门钥匙的人 。
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