『』工作10年老员工忠告：没有这3项能力，职场别想混好

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在工作场所，如果你没有钻石，通常很难与工作场所相处融洽。
【『』工作10年老员工忠告：没有这3项能力，职场别想混好】工作场所的钻石是什么？
其实，它是混迹职场的法宝，主要分为三种能力。

与人沟通的能力
观察文字和颜色的能力
服务上级的能力

很多人会问，为什么这三种能力？你为什么不能工作？
你没有工作能力的原因是工作能力是最基本的能力。当然，如果你不能把最基本的工作做好，你就不能在工作中很好地融入其中。
而工作能力正是最基本的能力。你能不能混得好取决于三种能力。
01年。与人沟通的能力与人沟通，包括：与上级、同事、客户沟通。
很多人认为和他们交流只是交谈？谁不能！然而，说话不是交流。
所谓沟通，是指双方在没有误解的情况下，能够理解对方的意思，称之为沟通。
当你说话的时候，你只是说出你的想法，不管对方是否明白。
顾客不放弃，站在店门口争吵，围观的人越来越多，但售货员还是不放弃。正当双方僵持不下时，店长冲了过去。
店长了解到具体情况后，对顾客说：有固定的问题，但如果有问题，是不允许退给厂家的。在制造商确认后，将发送一份新的，需要一周的时间。如果客户想换其他型号的产品，没关系，但档次和功能都不如客户的手。最好先试用一周。如果你受不了，商店将无条件地更换新的。
当顾客听到店长的承诺时，他什么也没说就答应了。然而，事实上，在顾客回去之后，他一个星期都没有要新的。
很明显，经理在沟通，而销售人员只是在说话。
如果你在和别人交流的时候不能站在对方的角度，那么在你们两个之间，最后，你只是在和自己说话，别人不会信服，只有你能说服自己，你要做的就是说出对方的想法，这样你就会知道什么是交流。
02、观察文字和颜色的能力为什么观察文字和颜色的能力这么重要？
核心原因是你可以理解领导者的想法，同事的想法，客户的想法，然后你可以根据他们的想法工作。
如果你不能深入了解领导者的意思，那么你所做的与领导者的真实想法是不同的，这会使他们非常不满。
有一次，领导把小赵叫到办公室。领导笑着问小赵最近工作怎么样，然后表示了关心。
随后，领导对小赵说，这次是他的一个熟人在托管。但是，因为他是熟人，所以他不应该放松要求，仍然要对他严格要求。
领导特意把这个人的名字告诉了小赵。小赵回去后，对领导的熟人要求很严格。甚至有几次，他对领导的熟人也不客气。
然而，没过多久，小赵就被调到了另一个岗位，成了一个边缘人。
所以我们不会看这些词，也不明白领导人的意思。如果领导真的要小赵严格对待熟人，他根本不会说这个人。
领导不仅说了，还说了这个人的名字。什么意思？一目了然。然而，小赵并不理解。他被调离工作岗位时不得不为自己受苦。
03年。服务上级的能力当许多人听说为上级服务时，他们认为这只是奉承？这样的人和坏人有什么区别？事实上，情况并非如此。
原因在于，服务上级的能力其实就是要有服务意识。
很多人来到职场，觉得自己是主人，可以独立，根据自己的想法。