『人人都是产品经理』阿里员工如何制定、拆解 KPI？( 三 )

KPI的制定和拆解就说完了，再简单说说阿里的一个传统，晒KPI 。这是战略落地的一个高质量沟通工具。
晒KPI的目的就是，让每个角色都能直观找到自己的位置，知道自己为什么而忙，相互之间的关系是什么，不要偏离组织目标的瞎忙。
我们在内部谈合作时，甚至会直接问对方KPI是什么，能够投其所好，劲儿往一处使，合作就好谈多了。每周周报，我们要提取数据，记录KPI完成率。晒给兄弟部门看到，需要什么协助可以直接在周报中写出来，老板会给予支持。每月月会，团队还会回顾KPI的实现进展。在一次次完成KPI的过程中，你能明显看到自己的成长。
KPI这个名词听起来挺让人焦虑的，但使用起来真的挺有效果的。使用得当，让个人、团队都能一起成长。所以，所有心动过的人，都应该试一试，让KPI带着自己成长，祝我们都能发现更好的自己。
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