『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务( 二 )


『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务
本文插图
华为财务到底有什么要求? 待遇高 , 同样要求也高 , 那么到底什么样的人能成为华为财经的一员呢?前几天 , 华为财经更新了校招补招信息 , 大家一起来看一下:

『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务
本文插图
看起来笼统 , 实则要求严苛 。 有人说 , 无论是在国内还是在国外 , 华为财经的水平都是顶尖的 , 其根本原因是华为的财务融入到业务之中 。
任正非多次强调 , 财务人员应融入业务:“所有不熟悉业务的财务人员必须抽时间去学习业务 , 所有业务人员都要知晓财经 , 才能使纬线管理优秀起来 , 纬线的贯通 , 使我们运行效率会加快 。 知道为谁服务 , 才能真正提供有价值的服务 , 也才能深刻解财务服务的意义 。 ”
『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务
本文插图
『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务
本文插图
此外 , 华为内部还流传着财务要“5懂”:
『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务
本文插图
『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务
本文插图
可以看出来 , 华为的财务必须要融入到业务之中 , 懂业务 , 是华为财务的核心竞争力 。
优秀财务人的样子 , 祝您也有!
来源:注册会计师、知乎、新浪微博等;秀财网整理发布 。
【『华为公司』每人每天补助1000元起!起薪14000,4倍年终奖,必须懂业务】更多财税资讯 , 关注我们