[反对声]延迟退休2022年正式实施! 延迟退休, 如何让普通民众不吃亏普通民众|实施|退休年龄|制度设计|反对

　　小编怀着十分沉重的心情，告诉大家一个不好不坏，好中有坏、坏中更加坏的消息，一直在流传延迟退休的事情，现在终于定下来了!5年过渡期后，到2022年正式实施。

　　按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

▲▲ [反对声]延迟退休2022年正式实施! 延迟退休, 如何让普通民众不吃亏▲▲

　　延迟退休是公务员以及所谓的各种专家都对于延迟退休持支持态度。这些人不但掌控了相当的话语权，还掌握着宣传的权利。不过我们也不难发现，以上单位的基层人员同样是反对延迟退休的。

　　那些赞成的人员却不同，生病了住进干部病房，拿着数目不小的补贴，享受着其他人仰望的待遇和地位。可以说延迟退休让他们继续掌握着权利和利益。

　　如果这些人被安排到工厂里去，不说三个月后，就是工作三个星期甚至三天，他们就绝对不会再继续支持延迟退休!

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　　延迟退休，如何让普通民众不吃亏，甚至照顾到所有人利益，这个不仅是一个复杂的社会命题，更是一个严峻的管理考验。延迟退休落地，首先要完善休假制度。相关部门一方面，通过严格的监管制度，让企业的带薪休假执行起来。另一方面，要研究进一步加大假期天数，解放公众的休息权，先来提升劳动者的幸福指数。

　　现在，延迟退休的方案出现在大家面前，可以说一波又一批的反对声，从网民的留言可以看出反对声一片，有人甚至发出了愤怒的声音。

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　　眼下，延迟退休即将从理论之争转向踩点试水，如何让制度设计听得见更多人的声音、照得见更多人的利益，就应该在程序正义上洗脱闭门造车之嫌。正如人社部专家咨询委员会委员、国务院发展研究中心社会发展研究部副部长贡森所言， “中国社会亟须一场理性的对话。 ”