小贺说科技@华为七千名员工集体离职！为何任正非觉得“无所谓”？反而很支持哈喽大家好

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哈喽大家好，我是小贺，每天分享最新的科技讯息，喜欢我的文章可以关注我哦！众所周知，互联网给我们的生活带来了很大的便利，更是滋生了很多互联网方面和科技方面的新型行业。而这些行业总有不少企业充当着“领跑者”的角色，比如华为。如今的华为发展的很迅速，早已不是以往那个默默无声的华为，随着5G这一炮，其一跃成为了行业内的“领跑者” 。

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在企业中，员工离职是一种很常见的现象，因为对于一份工作每个人的想法是不一样的。在华为公公司，员工福利是非常好的，但让小编不解的是还是会有人选择离职。据了解，已经陆陆续续有7000名员工从华为离职了，并且很多都是在华为工作很长时间的老员工，那么这到底是什么回事呢？快来跟我一起了解下吧！

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原来大批员工的离职和公司的管理制度有关，公司采用辞职后再应聘的管理机制，对于辞职后的员工，他们会给予丰厚的离职补偿金，对于那些离职后还想来公司的员工，他们给予重新面试的机会，被应聘上的员工会有很多升职加薪的机会。

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【小贺说科技@华为七千名员工集体离职！为何任正非觉得“无所谓”？反而很支持】任正非曾经说过，华为之所以能取得今天的成绩，在于吸引了足够的科学家，专家，各类工程师。前一段时间，华为还计划全球招募200-300名天才，年薪最高达201万元，这样的高薪确实十分诱人，也表明了华为对于人才的渴望。好了，你有什么想说的？又有什么独到的见解呢？欢迎留言与大家一起讨论！