首次全国德佑线上早会圆满结束 刘勇谈门店管理的黄金三角( 三 )


首次全国德佑线上早会圆满结束 刘勇谈门店管理的黄金三角

----首次全国德佑线上早会圆满结束 刘勇谈门店管理的黄金三角//----

  每日工作积分表

  这个表是德佑一家门店的工作计划 , 通过积分量化的方式 , 安排得井井有条 , 经纪人对自己要做的事情非常明晰 , 不仅有健康管理、还有业务动作 , 提醒大家 , 工作的安排要让员工围绕业务端动起来 , 因为如果只学习 , 员工很多时候是看不到希望 , 只是学习离成交还是有距离的 。

  尤其是现阶段 , 逐步复工 , 员工一定要对成交有信心 。 西安作为线上售楼部的首站 , 单日认购即突破1600套 , 其中德佑的一位店东王丹毅 , 单日成交了20套新房 。

  通过VR线上成交新房一定是现阶段可以关注的一项重点工作 。

  经纪人现在的作业时间 , 或者忙碌程度 , 一点也不比正常时期差 。 当你做到如此 , 当市场回来的时候 , 经纪人和门店的状态一定能跑到前面 。

  在这个时期对经纪人有要求 , 其实有助于他的 , 因为大家在家里 , 如果一直没有事情做会比较迷茫 , 而自己一个人做些什么又比较困难 , 这个时候需要从组织开始做出一些安排 。

  你的未来 , 不取决于长得多快 , 而是根有多深 。

  后疫情期 , 抓住门店管理的基本面 , 用长期主义的思维看未来 。 做好有序复工 , 我们一定可以共克时艰 。

首次全国德佑线上早会圆满结束 刘勇谈门店管理的黄金三角。


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首次全国德佑线上早会圆满结束 刘勇谈门店管理的黄金三角。  门店管理的黄金三角