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目前,美国国家劳工关系委员会区域主管准备用一周的时间对选票进行认证,然后工会需要与星巴克公司商议签约事宜。目前美国劳动法还不要求雇主和工会达成集体谈判协议。此外,如果工会中有员工对工会不满意,他们可以在一年后申请取消选票,这时就需要再度开始商议。
纽约布法罗市埃尔姆伍德分店的某职工为大家争取到了第一个成立工会的机会,紧接着,星巴克北美负责人便向美国全体咖啡师写了一封信,信中说星巴克会诚心诚意地与大家进行协商。
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梅萨分店的值班主管莉兹阿兰娜表示:“我们很乐意也很希望与星巴克进行商谈,可是我们也清楚星巴克一直卯足了劲儿和我们对着干。我们请求星巴克可以停止反劳工运动,与我们合作,而不是抵制我们。”
星巴克没有立即回应美国消费者新闻与商业频道(CNBC)的置评请求。
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杰富瑞分析师安迪·巴里什在周四给客户递交了一份报告,报告写道:“工会大幅加薪和提高福利待遇的要求并不会给星巴克带来什么重大经济风险,可如果星巴克处理不当,其声誉可能会受到损害。”
【 梅萨|美国一家星巴克咖啡店员工投票决定成立工会,对星巴克影响重大】目前,星巴克工人联合会指控星巴克想要解散工会,公司一一否认了这些说法。之前星巴克为抵制工会采取了诸多行动,包括派高管去布法罗和梅萨分店等。
巴里什在报告中写道:“这个问题肯定会给公司最近一直疲软股市带来‘头条风险’,但是很难想象这会导致星巴克大量的负面新闻,星巴克的股价在之前的12月内下跌了11%,目前市值仅有1060亿美元。
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布法罗地区另外三家星巴克分店也已就成立工会问题投票表决,但由于星巴克向国家劳工关系委员会提出上诉,原本在2月16日就能出结果的计票工作推迟。同样,梅萨分店的计票工作也被推迟。
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