答：用人单位仅以员工接受相关防控措施就单方调岗调薪 ， 缺乏法律依据 。 《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致 ， 可以变更劳动合同约定的内容 。 变更劳动合同 ， 应当采用书面形式 。 ”《传染病防治法》第四十一条规定：“在隔离期间 ， 实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的 ， 所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。 ”

24.采访人员：在疫情防控期间 ， 为确保物价稳定 ， 价格主管部门可以行使哪些职权？

答：《价格法》第三十四条规定：“政府价格主管部门进行价格监督检查时 ， 可以行使下列职权：（1）询问当事人或者有关人员 ， 并要求其提供证明材料和与价格违法行为有关的其他资料；（2）查询、复印与价格违法行为有关的帐薄、单据、凭证、文件及其他资料 ， 核对与价格违法行为有关的银行资料；（3）检查与价格违法行为有关的财物 ， 必要时可以责令当事人暂停相关营业；（4）在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下 ， 可以依法先行登记保存 ， 当时任或者有关人员不得转移、隐匿或者销毁 。 ”

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