答：人社部、财政部、国家卫健委《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）明确：“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中 ， 医护及相关工作人员因履行工作职责 ， 感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的 ， 应认定为工伤 ， 依法享受工伤保险待遇 。 ”

21.采访人员：新型冠状病毒感染的肺炎病人、密切接触人员医学观察及生活如何得到保障？因新型冠状病毒感染的肺炎或者疑似症状被隔离期间算作旷工吗？

答：对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者 ， 经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后 ， 隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付 ， 不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同 。 在隔离期间 ， 实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障 。

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