应届生应该选择中小企业正式offer 还是大企业可转正实习?


应届生应该选择中小企业正式offer 还是大企业可转正实习?
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春招的大部队日渐接近 , 如果在校期间没有优秀的校外实习经历 , 也没有特别突出的个人技能 , 进大企业的概率低 , 是多留意春招时中小企业的正式offer机会 , 还是选择去大企业的实习机会争取被留用 , 职前菌为你分析分析~
01
春招旺季把重要精力放在春招上
企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制 , 大部分企业只招聘当年毕业的应届生 。
如果放弃这波春招的机会 , 那无缘校招的你 , 就只能去参加社招 , 社招岗位多半对求职者有经验上的要求 , 且社招企业质量参差不齐 , 你也很难辨别 。
02
扩大自己的渠道 , 为自己增加多一些的机会
不要纠结和空想 , 多投投简历 , 为自己争取多一点的机会 。 先把工作找到了 , 才能谈比较 。
不要管大公司还是中小企业 , 只要是和自己的就业目标一致的 , 都去争取下 , 最后选择其中最好的一个工作 , 也就是你能力的上限 。
03
4月份可以关注留用实习 , 但也不要忘了春招捡漏
应届生应该选择中小企业正式offer 还是大企业可转正实习?】4月份春招的企业数量会减少 , 在关注春招之余 , 如果还有多的精力 , 可以看下大企业的实习机会 。
能找到留用的实习那自然是皆大欢喜 。 不能找到 , 就一边实习一边继续留意春招机会 , 有时候真的可以捡漏 。
04
在校期间没有优秀的校外实习经历 , 如何弥补?
以青岛海尔生物医疗去年春招中的市场销售岗为例 , 以下框出来的关键词是企业明明白白写在了招聘要求上的 。 没有校外实习经验 , 校内学生干部经验也OK , 其他方面 , 自己的营销能力、抗压能力、事业心、责任心、进取精神 , 在大学四年过往的经历中 , 是否有相关事情可以佐证 。
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还是以这个销售岗为例 , 大学期间 , 如果有发传单的经历 , 你发的传单比其他同学都多 , 或者校园内的摆点拉新活动 , 你能拉到更多同学参与 , 这都能从侧面说明你的营销能力 。
当然 , 大家的就业目标可能不是销售方向 , 但求职的道理是通的 , 把自己求职方向的招聘简章拿出来仔细研读一下 , 看看企业有什么要求 。