四十几岁女企业家：用两段婚姻三个男人四个孩子收关“女权人生”

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我今年 43 岁，是一个实体企业主，经历了两段婚姻，目前有三个孩子，计划在不久的将来再生一个。可能你们会觉得在我这个年龄，还追求孩子数量，是不是有点失心疯。
一方面我喜欢孩子，觉得陪伴孩子成长，参与他们的教育是件非常减压和快乐的事；另一方面我注重家庭关系，觉得不管男女之间有无婚姻存续，也应把孩子作为保障。
之所以有这样的观点，是因为我从小缺乏安全感。我的父母是普通职工，他们结婚时国家正实行计划生育，在有了姐姐以后，我这个二胎就属于超生。我的到来，影响了父母的工作不说，后来母亲重病在床，老实巴交的父亲六神无主，我和姐姐只知道恐慌流泪，家中没有能说话作主的男人。
关于母亲的早逝，我一直觉得是个非常惨痛的教训。也就是从那时起，逐渐在心里萌发出以后一定要努力创造家业的念头。
没妈的孩子早当家，高中毕业后我就没再上学，自己找了家小工厂从学徒开始做起。现在想来，当初是很苦的。
每天起早贪黑，工资也不高，而我偏偏选择的又是机械类行业，对一个女孩子来说，整天和一堆冰冷的生铁零件打交道，是多么的无趣加无聊。
但一想到并不富裕的家庭和不善经营自己人生的父亲，我都咬着牙坚持下来了。
为了学到更好的技术，走到含金量高的岗位，我攒了三个月的工资，给师父送礼，请师父吃饭。当年的我，还不懂舍得的道理，但生活却让我早早领悟到了这些处世哲学。
精诚所至，金石为开。师父觉得我是个大度有格局的人，也喜欢我的聪明好学肯吃苦，所以，慢慢地，他把我当成自己人，将专业技能倾囊以授，我逐渐入门学到了技术。
我所在的工厂是当地一家有名的重税企业，很受市里领导的关注。师父又是厂里的能人，在他的带领下，我所在的车间也是厂区先进，所以但凡开展调研活动，领导们都爱到我们这边来巡视检查。
那年冬天，市里一个领导组过来调研，组里出现了一个新面孔，据说是刚调到机关不久的新人。当时他负责外宣工作，手上一直端着相机，对着厂区和车间的各个地方拍照。
直到后来他托人找到我师父，提出交往的要求时，我才知道，他是公/安局/长的公子，是妥妥的官二代，也是我的第一任丈夫 A。
因为之前见过他，看他白白净净，又带着一种书卷气，我对他印象并不差，所以我和他很快就进入了恋爱阶段，然后结婚。
我是个务实的人，相信干得好不如嫁得好。事实上我的第一段婚姻也确实改变了我的人生。
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婚后不久，我就怀孕了，由于早期孕吐厉害， A 不想我工作辛苦，就让我辞职在家专心待产。十月怀胎，我生下一个女儿，我以为 A 会不开心，谁知他却很高兴，说一直希望有个女儿，女儿比儿子贴心。
然而公婆那边却还是有些重男轻女，提出让我们两年后再生一个儿子。我对 A 说，虽然有了女儿，但当全职妈妈不是我想要的生活，所以希望他能支持我，一同创业。
A 答应得很痛快。也许从一开始，他打破阶层壁垒和我结婚，就是看中了我不是那种甘于平淡过不温不火日子的人吧。
那个时候，他也经常说，以后我们应该是女主外，男主内，这样就是双保险了。他有男主内的想法，可能代表了大部分公务员的一种固化思维，认为有保障的收入才踏实安心。
决定了就放手干。我利用公婆的便利资源，在新开发的园区买了一块地，一边报批立项，一边修建厂房。同时我又说服师父，以分股分红为条件，带走了原来厂区的一批技术骨干，紧锣密鼓地进入生产加工期。