为知识付费买单的“阿姨”们( 三 ) 數據顯示

　　提升家政从业人员素质势在必行

　　“想要多挣钱，要先让自己‘值钱’ 。 ”家政平台阿姨来了副总经理曾晓梅告诉记者，现在从事家政行业的大都是70後、80後，她们已经脱离了贫困，不再只是为了生存工作，而是希望有更好的生活。她表示，家政人员为知识付费，考取相应的证书，如同应届毕业生找工作时手中有英语、计算机等证书一样，多了块敲门砖。

　　当然，也并非每个阿姨从一开始就愿意为知识付费。曾晓梅坦言，很多阿姨刚来时说要先上课培训会有顾虑。

　　做了很多年家政的肖菊萍，客户满意度一直不错。本来她觉得没必要上课、学习，後来发现身边的同事通过上课拿到了证书，薪资涨得更快，於是她也加入了学习的行列。 “学习之後才发现，系统学习很必要，否则都是凭老一套的经验在干。 ”她感慨道。

　　据了解，接受培训後的阿姨月薪普遍会有300~500元的提高。

　　在阿姨来了创始人周袁红看来：“家政服务人员用自己的时间置换了那麽多家庭的时间，是很有价值的行业，但也是价值被严重低估的行业。阿姨们在不断学习中提升自己的价值，也是在提升这个行业的价值。 ”

　　（工人日报——中工网记者蒋菡)