打工人心累，只因不参加女同事生日聚会，小伙被罚款并开除？近日

近日，在贵州贵阳发生了一件事情，一个小伙因为下班后没有去参加同事的生日聚会，第二天的会议上面，小伙当面被老板罚款，小伙不愿意被罚款，于是就被老板给开除了，老板还叫公司的人把男子的东西扔到门口，这是怎么一回事呢？
我们先来说一下这件事情的起因，分开两个人的口吻，了解这件事情。

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一开始当事人小崔在公司的微信群里面收到了一个艾特全体的消息，消息中说的说等一下下班之后，所有人都去某一个同事家里面吃饭，没有完成当日任务的正常加班，完成任务的就去登记数据。

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小崔一开始家里并没有什么事情，就打算去这个同事的家里面，参加生日聚会。但是后来小崔觉得河北刚刚出了疫情，小崔就给他妈妈打了一个视频电话，视频中小崔的妈妈叫小崔别去参加这种聚会。
小崔还说他害怕这个生日聚会所花费的钱是AA制，再加上他当时口袋里面并没有什么钱，就这样去参加聚会之后要AA付款的时候怕拿不出钱，会很尴尬。

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之后小崔就和生日聚会的主人说了一声生日快乐，因为家里面有事情于是就不去参加聚会了，希望生日聚会的主人玩得开心。
而主人没有在意这些东西，说了一句注意安全。就结束了这个对话。

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之后小崔一个人在家里面准备做饭的时候，就看到微信群里面老板艾特了全体，并且说了，今天晚上没有来参加聚会的人都罚款100元，无论是任何理由，有问题都来找他！

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时间到了第二天，他们公司开会的时候，小崔说这个老板在开会的时候，特别针对他，老总还说罚这些没有来的人的款，还询问小崔接不接受罚款，小崔说不接受，老板就说罚款200 ，小崔说下班时间，不去参加聚会，为什么罚款，于是老板就说顶嘴，要罚款400 。之后就是老板拿了一个罚单给小崔，让小崔签字，但是小崔他没有签，老板就说小崔顶撞他，于是小崔就被开除了。
后来就是小崔开始当场向老板讨要工资。

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老板说考虑到疫情的原因，所以当时聚会人没有那么多，没有超过10个人，选在在同事家里面自己做饭，因为是同事，希望给员工一个归属感，让大家觉得公司不错。
老板还说第二天说罚款，但是都没有罚款，他这么做都是为了一个警示效果。当天开会的时候还让没有去生日聚会的同事给过生日的人说一下为什么不去。

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老板说开会的时候，小崔直接站起来顶撞他。老板就问小崔能不能干，小崔说不能干。最后老板就说没有办法，就只能辞退了。
老板还说，最后小崔还报警，说（老板）殴打他，后面小崔还和哥哥打电话，里面说了各种各样的执法机构，要让这件事情曝光。

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最后就是工资的事情，由于公司是每个月15号发的。
最后老板结算了12月的工资。