从李诞“崩溃是职场有效的沟通方式”,谈谈拿得起,放得下( 二 )


从李诞“崩溃是职场有效的沟通方式”,谈谈拿得起,放得下
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其实 , 很多容易崩溃、绝望、想不开的人就跟故事中的小和尚一样 , 之所以生活得不开心 , 无法释怀 , 冲动易怒 , 很大原因就是放不下 , 正因为放不下 , 才导致自己背负着沉重的思想包袱 , 生活也变得越来越累 , 越来越苦 , 看不到希望 , 最终被生活压垮 。 比如功名利禄、恩怨情仇以及种种妄想、分别、执着等等烦恼 。 放不下是一种苦 , 是求不得苦 , 最终导致崩溃 , 自己吞下苦果 。 生活就是这样 , 你越是想拼命抓住就会越痛苦 , 倒不如及时放手 , 随他去吧 , 人生这场旅行 , 跟谁同行 , 比去哪里更重要 。 前半生追名逐利 , 后半生学着做减法 , 既要拿得起 , 更要学会放得下 , 学会释怀 , “宠辱不惊 , 闲看庭前花开花落;去留无意 , 漫随天外云卷云舒” 。 人生如品茗 , 在需要的时候拿得起 , 喝过就要放得下 , 如此才能摆脱烦恼 , 尽享安然自在的人生 。
从李诞“崩溃是职场有效的沟通方式”,谈谈拿得起,放得下
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