从老板的办公室，能看出公司的管理模式？这种老板水平很高？文章来源：管理会计知识汇一个好的公司

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文章来源：管理会计知识汇
一个好的公司，背后一定是得益于一个好的管理模式。在知识经济时代，面对着知识型人才，传统的管理模式已经不适用于现代人才的管理，企业必须采用一些新型的管理模式，推动公司管理创新，为人才营造一个好的工作环境。
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从办公室看公司管理模式
管理是什么？美国传奇人物杰克·韦尔奇讲过：“管理的第一个层次是管项目，第二个层次是管员工，第三个层次是管观念。 ”老板的思想决定老板的办公室模式，而办公室的模式将决定公司的管理模式。
企业的风格，其实就是老板的风格；而老板的水平，也代表了企业的水平。那如何看出一个公司的管理水平？就是看老板的办公室风格，因为他的办公室有时正是企业的缩影。在工作过程中，我曾见识过不少老板的办公室，归纳起来，主要有以下类型：

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宽大奢靡型
这种办公室往往面积很大，少则几十平米，多则几百平米，往往是公司最大的办公室，内部装饰豪华，设有会客厅、会议室、休息室、卫生间等等。一张宽大的老板桌，摆满了各类名贵装饰品，一张高级老板椅，背靠一排大书柜。看起来非常气派，让人心生敬畏。这种办公室模式给人高高在上之感。在企业里只有一个老大，那就是老板自己，其他人在老板面前均没有什么真正地位，一切决策均须以老板最后决策为准。
这样的结果往往就是：老板成了孤家寡人。因为，一旦老板办公室变大了，老板在每个员工心目中的距离就拉远了，员工不敢和老板说心里话了，只是敬而远之，由此也导致企业信息隔断。因为基层员工没机会跟老板交流，无法获得老板的指令，而老板也听不到员工的心声。

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简朴实用型
这类办公室面积不大，往往二三十平方，内部摆设也非常简单，一套办公桌，几个沙发而已，稍微比部门经理办公室强一点，一切以实用为主。
这种办公室并不让人感到寒酸，反而让人觉得该老板踏实肯干、比较自信，使人比较容易对这企业的经营管理有好感，从而对它的产品和服务产生信赖。

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备用办公型
公司设立一个单独的备用办公室，里面摆放一张老板专用的办公桌，除了这张办公桌外，外面的大厅里还摆放一张办公桌。平常工作时，老板和员工一起办公，当有贵宾或重要客户到来时，老板才会到他自己的办公室里去。
这种办公室模式的好处多多：一方面可以及时了解企业信息。虽然工作过程中是有计划，按部就班地进行，但实际工作中不可避免地出现一些意想不到的事情。老板与员工一起，第一时间听到和看到，对信息真实性的吸取，可帮助老板及时作出判断与决策；另一方面可以增进与员工的感情。在企业管理中，感情因素也是一个不可或缺的因素，老板与员工，虽是上级与下级的关系，但如果加入了一些情感因素，他们之间就更有凝聚力和人情味，工作起来就得心应手。还有就是可以减少不必要的浪费。如果老板总是在一个独立的办公室里工作，长年累月的电费或其他费用，对企业来说也是一种相当大的浪费。
很多企业老板或老总，他们都有两个办公室，与其说是两个办公室，不如说是两张办公桌，平时常用的是与员工在一起的那张。与此同时，我们或许耳闻目睹一些世界500强企业的老板，令人肃然起敬。如身价数亿的汇丰银行董事局主席依然每天乘地铁上下班。 IBM中华区总裁的办公室和下级在一起，在一个同样普通的办公隔断里。