非洲|为何在非洲的外国企业不愿意招黑人呢？原因有三个非洲地区|工作|中国|工厂

很多工厂为了追求利润最大化，都会把工厂建在发展中国家，以此获得廉价的土地和劳动力。就拿中国来说，随着中国的快速发展，如今的中国已经不再是十几年前的中国。

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经济开始转型，而以劳动密集型为主的生产加工已经不占优势，所以很多工厂选择搬到其他国家，目的就是看中本地的廉价劳动力。

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然而，奇怪的是，在非洲的外国企业，包括中国企业，基本上都不太愿意招收黑人，很多人也许会感到疑惑，把工厂建在非洲，不招黑人，难道想招空气吗?

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非洲的确是一块肥肉，是全世界开发程度最低的地区，而且人口多，资源丰富，市场需求大，竞争力小，所以很多去非洲创业的人都比较容易成功。

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有一些在非洲的中国企业，特别是技术型企业，往往都不太愿意招本地人，而是直接从国内招人，原因有三个：

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第二，懒散惯了
非洲的劳动力固然很廉价，但他们自觉性太差，尤其表现在工作上，要是没有人监督，基本上都是混日子，工作不到一小时就要休息。

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即使加工资，也不愿意加班。如果你今天发了工资，每天可能就没有人来上班，因为他们习惯把钱花完了，才想起要去工作。

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第一，学习能力不足
不需要动脑的，像工厂的流水线，操作简单，在国内基本上适应一两天动作就能十分麻利，但在非洲地区，不知道是身体反应迟钝还是存在智力问题，不仅工作效率慢，产品质量也不咋样。
【非洲|为何在非洲的外国企业不愿意招黑人呢？原因有三个】

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如果工作是需要一定专业技术的，在非洲地区更加难招到工人，而重新培养不仅成本高，还耗费大量的时间，还不如直接从国内招人。

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第三，不可知的事情太多
非洲很多国家，治安都比较差劲，光天化日，发生抢劫、偷盗也经常发生，打架、枪击也层出不穷。在工资上稍有不满意，就“起兵造反” ，给公司带来巨大的损失。

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当然，也不是所有的非洲人都这样，大多数非洲兄弟还是安分守己，努力工作，赚钱养家的。