女研究生在国企工作，怀孕后直言工作压力大，想去考公务员近年来

近年来，有很多年轻人，其实在进入公司工作以后都没有办法在跟同事斗争的时候取得上风，因为这是不可避免的，你和同事在一起工作，大家为了利益肯定会有所冲突，尤其是一些同事有资源，有机会他们能够和领导具备较好的关系，自然就能够在利益冲突中战胜你，他们获取了很多的好处，一旦升职加薪，肯定也会对你有所制约。

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近日在论坛中笔者便看到有位29岁的女研究生吐槽：她在国企工作，现在月薪1万多， 965的工作模式，可是工作压力还是非常大的，因为有时候也会在公司里被领导安排一些加班的工作，怀孕之后更是被领导特殊对待。
【女研究生在国企工作，怀孕后直言工作压力大，想去考公务员】身边有几位同事更是看她不顺眼，女研究生其实并没有跟同事有什么矛盾，但是那几位同事就是心胸狭隘，所以工作中也是有很多负面情绪萦绕在周围。
想了很多，现在这位女研究生也是想要考虑去考公务员。但是家人却认为在国企工作就是一份比较稳定的事业，就没有必要再去挑战自己了。

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笔者看到这位女研究生的经历，其实也是想要劝告她几句，因为如今大多数年轻人在进入公司工作以后，往往都是因为性格不适应，所以会出现斗争和冲突，大家渴望能够在那一分钟中给自己带来足够的好处。
如果没有利益纠纷，相信很多年轻人都是一笑泯恩仇，可是在公司里工作的时候，有些小人他们总是在背地里伤害你，甚至打你的小报告，有很多老实人明明已经遵循了所谓的潜规则，可是在一次又一次的职场斗争中，没有办法让自己变得越来越主动，反而会显得很被动。
尤其是一些怀孕的女员工他们在职场斗争中时很难和一些小人有来有往的。老实人都会保持和谐的光明面，但是小人却喜欢在暗地里跟老实人斗得你死我活，其实每个员工在公司里都会跟领导以及同事发生矛盾和斗争，但是当大家在和小人斗争的时候，也应该学会请君入瓮，并且通过自己的背景和资源，进而帮助自己脱离险境。

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如果你能够有很多可以动员的资源，其实就没有必要再去选择更换新的工作，大家都是在一个团队里，为了实现利益共同体，如果你能够帮助他们，他们自然就能够在团队里给你获胜的机会，尽量在公司里少给自己树立敌人和小人保持一定距离，其实也能够让你在行业中以及在自己所负责的领域中不会被淘汰。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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