「企业」国企改革推向纵深活力大增(产经观察)( 九 )
——更多实行清单管理 , “清单之外不干预” 。
2018年 , 国资委出台了“出资人监管权力和责任清单” , 明确9大类、36项权责事项 , “清单之外无权力” , 近期 , 国资委又对这份清单进行了修订 。 2019年6月 , 国资委授权放权清单(2019年版)发布 , 重点选取了规划投资与主业、产权、选人用人、薪酬激励、重大财务事项等5大类、35项授权放权事项 。
“一份权责清单、一份授权放权清单 , 形成了有机整体 。 哪些事项出资人直接管 , 哪些事项授权给企业 , 哪些事项由企业依法自主决策 , 一目了然、方便执行 。 ”李明星认为 , 清单管理有利于准确把握出资人职责定位 , 也可以更好调动和激发企业积极性 。
——推进改革专项工程 , 充分发挥改革合力 。
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