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长城炮2020年度销量突破11万辆 ， 助力2020珠峰高程测量
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风骏7
此外 ， 长城皮卡全面加速全球化进程 ， 陆续在澳洲、南美、南非、中东四大地区上市 ， 打赢中国 ， 走向全球 。
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长城炮在沙特上市
欧拉品牌实现月度销量10连涨 ， 11、12月销量连续破万 。 2020年销售新车56,261辆 ， 同比劲增44.8% 。 欧拉品牌推出的黑猫、白猫、好猫全新猫系产品 ， 引起年轻和女性群体关注 ， 备受市场青睐 。 其中 ， 主力热销车型欧拉黑猫12月销售破万 ， 达10,010辆 ， 助力欧拉品牌稳居新能源行业第一阵营 。
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欧拉黑猫12月销售破万
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欧拉好猫
WEY品牌2020年全年销售78,500辆 ， 成为首个累计达成40万辆的中国豪华SUV品牌 。 2020年 ， WEY品牌矩阵全面焕新 ， WEY VV7 GT brabus|automotive、2021款VV7科技版、2021款VV6等新品层出不穷 。 “智能豪华越野SUV”——WEY坦克300 ， 更是通过独树一帜的营销定位结合“反差出位”的营销手法 ， 扩圈打动了更多城市SUV用户和女性用户 ， 让曾经小众的越野SUV市场热度高涨 。 坦克300上市以来关注和订单持续劲增 ， 形成了别具一格的“坦克现象” 。 坦克300的火爆进一步立体化了WEY品牌形象 ， 助推WEY品牌势能达到全新高度 。
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WEY坦克300
以用户为中心全方位变革成效显著
2020年 ， 是长城汽车的而立之年 ， 通过审视自身与未来发展 ， 长城汽车以特别微电影《长城汽车挺得过明年吗?》发起生死思辨 ， 并发布内部公开信 ， 提出向“全球化科技出行公司”转型 。 在“以用户为中心”核心理念推动下 ， 长城汽车在组织机制、企业文化、营销创新等多方面持续变革 ， 企业运行效率与质量快速提升 。
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三十周年特别微电影《长城汽车挺得过明年吗?》
以“一车一品牌一公司”为理念 ， 长城汽车不断创新组织机制 ， 使车型、品牌成为直面用户的“创业公司”;同时成立企业数字化中心和产品数字化中心 ， 以用户为中心推进数字化转型 ， 目前已构建起三大核心能力:打造了汽车行业第一个集团级中台 ， 建立用户全生命周期管理体系 ， 建立汽车、服务、营销数据三位一体 ， 并首创汽车行业“三智融合”研发理念、用户和产品双轮驱动模式以及汽车行业DOCK硬件生态模式 。 在经营管理层 ， 长城汽车推行“轮值总裁”模式 ， 统筹协调资源;加速执行轮岗机制、完善考核与评价机制 ， 令长城汽车更开放、更高效、更具吸引力 。
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长城汽车董事长魏建军
在企业文化层面 ， 长城汽车全面升级使命愿景与核心价值观 ， 发布“绿智潮玩嗨世界 ， 廉信创变共分享 ， 每天进步一点点”的全新企业文化 ， 并推进内部称谓“去总化”等举措 ， 进一步营造更具活力、鼓励创新的工作氛围 。
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