技术的鄙视链，其实是职业天花板问题( 二 ) 程军军哥手记见字如面

第四层：测试开发、运维开发、DBA；
底层：运维、测试。
至于第四层和底层能干到总监就算不错了，测试这类工种最近几年连干到总监都很少了。
综上所述，每个职位存在必然合理，鄙视来鄙视去并没有意义。
每个职位在一家成熟的软件公司都是不可或缺的，但是对于每个独立的个体，我们还是要看看自己的天花板在哪的。
例如，我有一个朋友从小测试做到测试经理，后来发现到瓶颈了，立马转后端，如今他已经是一家公司技术总监了。
还有一位朋友，之前在某互联网公司任大前端高级经理，后来发现想靠前端技术能力干到 CTO 几乎不可能，果断工作之余学习后端等知识，目前已经是一家百人IT规模公司的CTO了。
写在最后
以上，是今天讨论主题的全部。
关于我的排序，也只代表我的个人观点，欢迎你的不同看法。
话说回来，不想当CTO的程序员不是好的程序员，我觉得以上任意岗位朋友还是得有点追求的，在适当的时间节点做好规划或转型，希望看到我文章每位技术从业者都有一个好的职场未来！