技术的鄙视链，其实是职业天花板问题程军军哥手记见字如面

程军军哥手记
见字如面，我是军哥。
今天在脉脉看到这么一个帖子，我觉得挺有意思的，就是技术鄙视链，如下图所示：
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关于这个排序，我有不同的看法，我相信你也很感兴趣，且听我娓娓道来。
今天的文章从「我的排序、为什么这么排」两个方面依次聊聊。
1.我的排序
我有15年IT行业从业经验，从程序员干到大厂的技术总监，经历了3家1000+人技术产品团队规模的公司，我对这话题还是有一定发言权的。
我的排序是这样：
顶端：算法、基础架构、后端
第二层：大数据、游戏开发；
第三层：前端、客户端、小程序；
第四层：测试开发、运维开发、DBA；
底层：运维、测试。
IT软件行业发展到今天，工种是特别细和全了。
我的排序和脉脉这位朋友主要差别是：
第一、基础架构应该也在顶端；
第二、前端开发、客户端、小程序应该排在测试开发、运维开发和DBA的前面。
为什么我是这么排序的？请继续看下文。
2.为什么这么排
我的排序本质从以下三个方面来分析和思考的：
第一、平均工资；
我从职友网（），找了如下几个职位平均工资，从这些数据可以看出一些端倪。
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第二、写代码熟练程度；
第一层，我相信大部分程序员都学过算法和数据结构，但是那离真的算法工程师差太远了，请看如下图所示的算法职位的JD：
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也正是因为这个原因，算法门槛高，在顶层也无可厚非了。
基础架构这个岗位确实备受瞩目，毕竟小公司根本没有这个岗位，一般公司的业务或者团队到了一定规模才需要，而这个岗位需要更扎实基础和技术硬核实力，且在各种场景实践过。
【技术的鄙视链，其实是职业天花板问题】所以，他们两在顶端是毋庸置疑的。
后端在一家公司人数肯定是最多的人群，同时也是非常重要岗位。
为什么呢？
第一、现有软件工程架构下，后端需要人数也是居多的；例如一家互联网公司，产品：后端：测试的比例是1 : 4 或5 : 1 ，这是相对比较健康的配比。
第二、复杂业务逻辑都在后端；
第三、后端前面是前端，依赖基础架构，相当于粘合剂的作用，重要性不言而喻。
第二层，为什么是大数据、游戏开发？这两个职位，市场上需要的人数相对第一层少些，影响力规模效应差很多。
第三层，为什么是前端、客户端、小程序？这三个岗位也需要编程，但是他们的业务逻辑比后端简单，并且从软件架构易升级、易扩展来说，也不适合将太多的逻辑放在前端或者客户端， so也就排到第三层了。
第四层，为什么是测试开发、运维开发、DBA？测试开发是开发能力不如开发，然而比单纯的功能测试强一点，代码能力上不上，下不下的，而运维开发或者DBA呢，他们本质上属于运维范畴，这就可想而知了。
至于底层，为什么是运维和测试？运维是管机器、网络、部署程序员打包好的软件的，很明显这个职位离写代码太远了，而这里测试主要指功能测试岗位，这类人群代码能力是非常弱的，排到最后一层也就不难理解了。
第三、也就是最重要的一点，我认为是职场天花板；
我认识全国几百位技术总监或者CTO ，假设以上讨论这些职位的最终目标是CTO的话，从我观察来看能做到CTO ，排名第一之前背景都是基础架构、算法或后端。第二是大数据和游戏开发背景的；第三是前端、客户端和小程序的背景的，