厦门务工人员生活补助申请入口_生活广记

2021厦门（湖里区）务工人员生活补助
申请入口：厦门市产业企业人力资源服务平台
符合条件且在申请时仍在该企业正规就业的外来务工人员，由用人企业在受理期内登陆厦门市产业企业人力资源服务平台申报，网上初审通过以后，将纸质材料送到湖里区行政服务中心一楼就业中心窗口办理。
申请条件：
2019年1月1日之后对到湖里区辖区企业正规就业的初次来厦务工人员
社保要求：到辖区企业正规就业满3个月的初次来厦务工人员，方可享受本补助。
辖区企业：指税收归属湖里区的企业(含个体工商户，不包括经营劳务派遣业务的各类企业，即用人单位与用工单位不一致的企业，如劳务派遣公司、人才服务公司、人力资源管理、咨询、顾问公司等)或在湖里区登记的民办非企业。
初次来厦务工人员：指来厦门之前一年未在我市就业管理信息系统办理就业登记且未在我市缴纳社会保险费的非厦门籍人员。
正规就业：指到企业(含个体工商户和民办非企业)就业，企业为其按规定办理就业登记且缴交社会保险。
申请时间：
本补助由用人单位代为申报集中在每年3、6、9、12月的11日至月底的工作时间内受理
厦门有几个人才市场，地址分别在哪里？招聘时间？　江头街道联合湖里区人社局、区法院、区司法局等部门举办根治欠薪法治宣传专场活动。
观察当前厦门民营企业的劳动关系，视野避不开江头街道。疫情冲击下的?裁员潮?，经济复苏回稳中的?用工荒? ，在这个街道似乎都不明显。
不仅是直观感受，更有数据可印证。近年，江头街道辖内劳动争议发生数下降281件、劳动争议立案仲裁数下降71件，与此同时，调解率却上升至100%、调解成功率高达85% 。
众多商业龙头和企业集聚的江头，怎样构建起和谐的劳动关系？又有哪些经验可循？
对症下药纠纷一站搞定
?我同意公司给予的赔偿。?曾某高兴地说道。让他开心的不仅是自己的劳动争议请求获得法律支持，还有显而易见的便利性。
今年3月，曾某与所在餐饮店发生薪酬纠纷，曾某申请劳动仲裁。
此前，曾某以为自己至少需要跑调解委员会、仲裁委员会两个地方，分别提交书面申请，可没想到的是，调解仲裁居然都在江头街道劳动争议调解中心，?这样好，省心省力? 。
江头街道是劳动争议调解?零距离?服务机制的尝鲜者。早在2014年，该街道就设立福建省首家标准化驻街仲裁庭，派驻专职仲裁员与街道劳动争议调解员形成合力，实现调解仲裁?一窗式申请、一站式受理、一体化办案? ，降低群众的维权成本。
江头街道还开创?先调后裁?调裁同步?互联网+调解?等高效办案新模式，甚至将办公室?搬?到纠纷现场，解决服务群众?最后一米?问题。
2019年春节期间，某服装外贸公司因经营不善拖欠68名员工150万元工资款，面对群体性应激纠纷，福建省金牌劳动关系协调员、江头街道劳动保障事务所成员王志伟直接到公司生产车间驻点，做好员工情绪安抚和法律解释工作。
在梳理该公司账户流水时，王志伟发现还有一笔70万元的货款没有到位，他立即落实货款优先支付员工工资，保证了员工社保续缴，子女顺利积分入学。王志伟还协调街道人力资源市场为员工推荐就业岗位，最终， 20多名员工重新就业，温暖了人心。
定向把脉家门口找?裁判?
?促进和谐是我们最终目的。?江头街道劳动保障事务所所长徐林辉说。然而，劳动争议调解中心只有3名专职调解员，力量明显不足。
怎么办？江头街道以点带面、主动靠前，将调解工作横向推进社区，成立调解分中心，纵向延伸到商圈和规模企业、争议多发企业。
?城中村?蔡塘社区，是厦门首个成立社区劳动争议调解工作室的。工作室在社区网格员的基础上配备2名专职调解员，他们时常在蔡塘走街串巷，巡逻社区治安，排查企业用工隐患，介入调解劳动纠纷。
如今在蔡塘社区，外来务工人员遇到拖欠工资的情况，总会先到?家门口?的工作室申请援助。随着劳动纠纷率的下降，蔡塘社区加快了转型步伐，吸引了不少创新型企业入驻。
江头街道11个社区，各有各的特点。街道定向把脉，在店铺商家集中的祥店社区，成立?祥店商家联盟协会?，在协会商家和社区的联合督导下，祥店社区合同签订率由过去的66%提升到88.6%以上，社保缴交率从43%提升到85.2% 。
为了提升社区调解质效，江头街道明确将调解工作纳入社区年终考核指标。街道劳动争议调解中心对社区调解员开展专项培训，从徐林辉到兼职调解员，全部通过考试取得调解员证。街道还组织社区调解员互相观摩调解过程，指导社区调解员将劳动争议预防调解工作融入到日常走访工作中。目前，江头街道辖区内超过40％的争议都在社区调解分中心得以化解。
多方会诊高效解决争议
因为工程量计算方法不同，某商场与某装修公司僵持不下，工程款拖延半年还未到位，装修公司组织50多名工人到城区主干道拉横幅讨薪，对社会产生不良影响。
然而，在街道劳动保障所着手调解时却发现，施工班组将工程款与工资混合处理，为此，湖里区建设局、江头司法所同步介入，在确定测量工程计算方法后，直接与装修公司深圳总部签订司法调解协议，公正公平公开解决了这起司法劳动纠纷。
为辖区劳动者和企业切实解决问题，不能只靠自身力量。江头街道与区仲裁院、劳动保障监察大队、派出所、法院、工会等部门加强沟通，建立人民调解、司法调解、劳动争议调解联动机制。
联动机制实现了相关部门的资源整合，一方面针对案情复杂、隐患较大的案件实行即时通报制度，各相关部门共享信息，有利于界定纠纷性质，明确主办部门；另一方面实行人员协同，有利于前移劳动争议介入关口，在争议发生的萌芽阶段邀请仲裁、法律援助、工会、商会等部门提出建议或共同处置，将帮扶与化解同步进行，共同促进争议高效解决。
有苗头，尽快掐掉；纠纷起，一条龙服务到底。三年来，江头街道先后荣膺福建省和谐劳动关系示范街道、全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位、全国工作突出基层劳动人事争议调解组织等称号。（邓婕廖丽萍王志伟）
厦门人才市场地址：厦门市湖滨东路319号（每周一、三、五，和周六、周日开放）
集美人才市场地址：杏林，杏滨路898号，集美劳动力大厦
翔安人才市场地址：翔安区火炬产业区内翔岳路55号一楼
厦门劳动力厦门 ?地址：厦门市长青路191号?
招聘时间：
冬季10月1日-5月31日：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30
夏季6月1日—9月30日：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00
：【厦门务工人员生活补助申请入口】
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