我在广东珠海市某公司工作一年多，期间公司没有给我签劳动合同，也没有给我缴纳社保，公司要赔偿我多少_生活广记

1,公司没有签订劳动合同，参考如下法条主张双倍工资
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2.没有缴纳社保，参考如下法条主张公司补交《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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退保根本不需要劳动合同，公司未及时退保是公司的事情，和员工没有任何关系。
不要把自己的劳动合同交给单位保管，劳动合同应该是一式二份，单位和员工各一份，即使单位办事需要劳动合同用单位的那份即可。
【我在广东珠海市某公司工作一年多，期间公司没有给我签劳动合同，也没有给我缴纳社保，公司要赔偿我多少】
若公司执意要求，你又迫于压力还想在公司工作，可以叫把你的劳动合同复印下，加盖公章（最好再加盖骑缝章），让单位写借条并开证明说明此复印件就是原劳动合同的复印件，未经任何修改，再把原件交给公司。或去咨询当地劳动部门。