曾经全球行业第一的沈阳机床面临破产，东北其他重工企业如今发展如何？_生活广记

过去沈阳机床厂，曾经是行业的老大，销售额高达161亿元，如今这家公司面临破产，退市风险。如此辉煌的沈阳机床，为何会到今天这个地步？过去沈阳机床厂的供应商是美庭线缆，但是截止到今年5月以前，沈阳机床厂共欠美庭线缆441万元贷款，很长一段时间，沈阳机床厂都没有付清这笔款项。
今年7月，美庭线缆把沈阳机床厂告上法庭，并要求沈阳机床厂进行整改，一旦失败，将面临破产的风险。其实从2013年开始，沈阳机床厂就陷入危机，经营利润转为负数，之所以出现这种情况，可能是2007年推出的i5智能机床采用租赁模式，导致资金回流慢，造成资金短缺，到今年第1季度为止，总共负债189,36亿元，而现有资产仅185,89亿元，资不抵债。2013~2019年上半年期间，亏损金额50多亿元。
同时沈阳机床厂的实际控股股东沈机集团，在7月23日发布消息称，其被债权人申请破产重整，这么多年，沈阳机床厂之所以能够撑住，多亏政府补贴，以及部分公司的债务豁免。就目前的数据看，机床行业前景不容乐观。这两年我国机床产量不断下滑，去年，金属切削机床，共计48.87万台，同比下滑23.06%，今年第1季度，生产共计12.10万台，情况稍有好转，但是仍然充满挑战。至于沈阳机床的没落，和体制有很大关系，另外历史负担也对其发展造成很大压力。
东北曾经是新中国重工业的摇篮，支援了全国工业的发展，有极大带动东北的发展。改革开放以后，东北由于体制和思想认识落后，不敢大胆开拓，等靠要思想严重，思想落后于形势，很多重工业企业，面临极大困难，同时，很多资源，比如石油、煤炭，面临后劲开发乏力，国家治理污染，所以对东北这些企业造成很大影响，只有尽快解放思想，重新认识，改变思路，振兴东北，才能从根本上扭转，东北目前落后于全国的状况。
请问沈阳机床，沈阳鼓风机，北方重工哪一个比较好？以及各企业招聘要求，待遇情况（详细）与个人发展空间自2000年以来，企业经济规模连续七年实现高速增长。销售收入增长11倍，机床产量增长11倍。中高档数控机床批量进入国家重点行业的核心制造领域，为汽车、国防军工、航空航天等行业提供的数控机床已占数控机床总销量的70%以上；公司已具备为国家重点项目提供成套技术装备的能力，为上海磁悬浮列车项目提供4条轨道梁加工生产线，标志沈阳机床在该领域的研发与制造能力已达到国际先进水平；为奇瑞汽车成功提供四条发动机缸体、缸盖生产线，标志国产高档数控机床首次批量打入汽车零部件核心制造领域，从而结束了国外制造商在这一领域的垄断局面。
自2010年以来，沈阳机床股份有限公司坚持采用新技术、新材料来提升产品质量。其数控刀架分公司采用微晶合金LZA4205蜗轮专用材料成功替代了ZQSn6-6-3铜合金，使沈阳机床的数控刀架产品在质量方面得到进一步提高，同时在成本方面得到控制，极大提升了沈阳机床的产品竞争力。
现沈阳数控机床产业园已完成搬迁，并已实现了专业化重组。现有九个整机企业，分别为：沈阳第一机床厂、中捷机床有限公司、沈一车床厂、中捷钻镗床厂、沈一希斯数控机床事业部、中捷立式加工中心事业部、成套设备有限责任公司、激光技术事业部、菲迪亚数控机床有限公司。通过专业化重组、业务流程再造和全面信息化建设，沈阳数控机床产业园最终将成为现代化的、全球规模最大的（单体）数控机床制造基地。
按企业名声待遇等综合排名！红色为推荐进入企业
1 华晨宝马德国合资企业待遇全，福利好。年底三薪，福利待遇齐全。
汽车专业首选企业。技术水平和实力强，有很多出国培训的机会，外语可以得到很大的锻炼。
培训制度健全，有英才培养计划
研究生 5k-7k3-5年后 9K-1.7wG1-G6
操作类 2k-4k3-5年后4k-6kP1-P6
除了正常的5险一金外，有企业养老和企业保险福利
2012 以后开始推出员工养老福利计划，和弹性福利制度。沈阳市唯一的推出企业养老年金的福利制度。：）
员工看病可以100%报销，儿女50%报销。操作工每天工作8小时 2300/月分为P1-P6
节假日双休。五一，十一有过节费。伙食很好，沈阳市最好的企业食堂之一，选择很多。就是吃饭要自己拿钱。
夏季有防暑降温费用。
BMW属于高端奢侈品行业，不参与低端车的市场竞争，对经济波动很不敏感，能保持高利润。
缺点：吃饭自己拿钱。对外语要求较高，对汽车专业程度要求较高。
2 通用北盛不错的美国合资企业福利不错年底双薪。
操作工 2050汽车专业次选企业经常加班，工程师有时需要跟着倒班，日工作11小时。经常发双薪。
通用和BMW比，技术实力较低，低端车面临生存危机。对经济波动很敏感。
缺点：晋升机会一般。倒班工作，工作强度很大，经常加班。
3 贝卡尔特比利时大型跨国公司待遇不错。操作类员工1800元
公司从2011年开始走下坡路，由于产品的同质化严重，所以被很多国内企业仿效，待遇大不如前。
操作类员工不建议在这家企业进行工作，由于工作过于专业化，以后无法在其他企业工作。
公司伙食不错，免费的午餐。
研究生待遇不错，不过要经常加班，公司从2011开始，利润下降，导致培训渐渐消失。
该公司做的都是拉丝工艺，传统工艺较难涉及到。
缺点：劳动强度大，高温，高粉尘，高噪音，工作类型单一。
4 鼓风机厂外界传闻好，其实一般。沈阳老的大型国有企业。稳定。可以顺便请假。主要靠国家
质量部研究生 3100 ，技术部研究生 3000，项目奖金 2000左右。加起来每个月 5K 有年终奖。
工人 1500-2500
缺点：管理松散，老国企的影子。吃饭要钱。无商业保险。
5 远大铝业研究生5000 有年终奖金
缺点工作时间特别长早8晚10 尤其是技术人员画图没完
不过出国的机会非常多。
5 沈阳机床大型国有企业，福利一般，稳定，
研究生 4000 本科生1300工人记件 2000左右，
缺点：散漫的企业管理，没有什么大的前途。吃饭要钱
6 华晨金杯技术研究院可以的单位稳定有技术含量
研究生 3800本科生 1600 工人 1300
缺点：未来不好说
6 沈阳铸造研究所研究生3100 。稳定
7 沈阳黎明发动机厂410厂托国家上飞机的福能好一阵子，以后肯定不行
研究生 3000，3年以后评上 2类专家为5000. 评不上很有可能。本科生2200
缺点：老国企的影子， 15000人的企业，管理人员和技术人员12000人，3000人-工人主要干活。
负担很大。
8 沈阳飞机制造厂*沈飞*比410厂好的时间要长，毕竟是主机厂
研究生3100，本科生1800. 整体环境一般，不过干庞八迪的有出国机会。
缺点：福利和钱都一般。
9米其林法国很不错的企业，不过由于轮胎原因有毒有害，操作工不建议常干
化学工艺工程师或者维修工程师研究生实习2800转正3300有去法国的机会。
10 北方重工 (原重型)研究生3050保三年
【曾经全球行业第一的沈阳机床面临破产，东北其他重工企业如今发展如何？】
三年后基本工资1400补肋900加起来2300竞然低于3000
11 普利司通日资的企业，不过由于轮胎原因有毒有害，不建议常干
12 606所 wangmin先生您好！看到您给东北大学材料学那位同学的回帖，我想再说两句，我今年也应聘606所的工作，是9室或10室的岗位，还在等所里的答复。我的一个博士师兄就在那工作，学材料专业的在那里的确是处于辅助地位，跟学发动机专业的差距不?。?但也算是学有所用。估计下周就能有606或贝卡尔特的答复，我会将我知道的信息，反馈给你，帮助更多的人
还有一些不太了解的好企业：特变电工，沈阳金属所，沈阳606所。这些企业我都不是很了解
如果大家有了解，可以在评论中给我建议，我会不断的完善。