高层员工稳定,待遇好 , 但是在公司没关系根本不可能让你升值,因为他们不会给你升值而是从新招聘领导 。底层员工流动性特大,不到一年底层人员能完全更换一次,好多人是仰望它在园林界的名声,去后失望至极 。在东方园林领导多的和蚂蚁一样 , 见个..
【spv公司的总经理财务人员工资费用能进项目成本吗?】
景观设计在中国是门看资历的行业,越老越吃香,此外,证书的考核对于薪酬待遇也非常重要,二建一建都是薪酬的分水线 。x0d我想说的是,从事一门工作,应该看其长期发展以及自身素质最合适从事什么 。否则无论在哪个行业,你都赚不到钱 , 因为你的心态决定了你的未来 。x0d刚从学校毕业三四年,社会和你想的很不一样会受到打击,这很正常 。刚出来你要明白你是来学东西的不是单纯赚钱的 。说白了,你能给老板创造多少利益 , 老板只会给你多少工资,一分都不会多 。x0d楼上说的很对 , 景观设计,技术是关键 。没有实力的人,心态不好的人 , 都不会获得成功 。x0d至于后期的工资待遇,就我所知,五年后年薪十几万的有,十年后五十几万的有,知道一个园林顾问,据说年薪八百万 。园林龙头东方园林公司市值两百多个亿 。x0d他们也都是从刚毕业熬出来的 。每个行业都有出色的人 。x0d搞设计,想赚钱还是自己开公司最好 。哪怕是小工作室也会比你打工赚得多,当然,也更加辛苦 。
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