人力资源一直以来都是热门职业 , 尤其受广大女性朋友的青睐 。但是人多压力大,许多人纷纷考在职研提升竞争力 。那么,人力资源专业考研选哪个学校好呢?
人力资源在职研究生报考普遍方式是同等学力申硕,热门招生院校如下:
1.中国社会科学院:权威师资,教学服务完善,课程设置多样,包括企业管理与企业发展 , 人力资源管理与开发,劳动关系与社会经济,公共行政管理,激励机制与绩效管理,劳动关系与社会经济,劳动经济与组织行为,员工EAP等多个研究方向 。
2.对外经贸大学:人力资源与社会保障方向 , 教学强调理论联系实际 , 课程教学新颖多样 。
3.中国人民大学:雄厚师资,教学新颖,课程设置完善等 。
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人力资源在职研究生报名条件人力资源就业前景好,尤其受女性朋友的青睐,因而相关课程研修班十分受欢迎 。那么,人力资源专业在职研通过率高的报考方式?
在职研究生教育网的老师介绍到,人力资源专业在职研究生的报考方式是同等学力申硕 , 此种方式通过率最高 。详情如下:
在职研究生报考方式有两种:一月联考和同等学力申硕 。同等学力申硕优势在于先学后考,考试难度低,所以通过率高;一月联考不光先考试后入学,还有复试,考试难度大,通过率非常低 。
人力资源以同等学力招生的院校有很多,如中国人民大学、中国社会科学院、对外经济贸易大学等 。这些高校学科实力强、师资雄厚、教学新颖,学员能接触到最前沿的知识 , 更能快速的获取知识和提高实操技能 。
【人力资源专业考研选哪个学校?】
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刚才中山大学在职研究生教育网的老师给大家讲解了人力资源在职研究生必报理由 , 我知道,大家的内心已经开始蠢蠢欲动,那么我们就不要矜持了,大胆的来了解该专业的报名条件吧 。
人力资源在职研究生学习的报名条件是大专以上的学历即可 。
人力资源在职研究生申硕考试的报名条件是本科有学位满3年,且修满院校组织的研修班的2年学分 。
为什么这个专业的在职研究生还要分两个报名的情况呢?这是因为这个专业属于同等学力申硕的专业,需要先学习后考试的流程,学习是免试入学的,如果你是大专学生 , 就可以先学习到你急需的知识,然后再参加考试,如果不是冲着在职研究生证书去的,可能就会更加注重在学习过程当中拓展到的人脉,在中国,所谓人脉就是财富 。
好了 , 已经了解了人力资源在职研究生的报名条件了,想参加报名的话,就点击下图进行在线报名吧 。
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