中年人,去哪搞钱了
闺蜜和我一样,都30多岁了 。
她在一家公司做高层 。
个人收入中,有很大一块是奖金,这块是和公司总体收入挂钩的 。
但过去大半年公司的经营停滞不前,老板推翻了原先的承诺,不断提高她的考核标准变相要削减她大几十万奖金 。
这让闺蜜很无语,她正要换房呢,紧要关头遇到了这茬 。
关键是一一还要被迫和老板,和属下 , 和同像斗智斗勇 。
天天斗个不休 。
“真没意思?。?越努力越白费”
那天有个读者留言问我你说中年人到哪去了?
我以前认识的很多同事和朋友 , 也成了中年人 。我自己上班8年,也成了一名中年人 。
我想了想身边中年人的去处,不知道有没有代表性 。
一:有一部分朋友,慢慢成为了公司的高管or中层 。
收入的增长就不多说了 。
大家渐渐地在大城市买上了房子 , 定居下来 。
升到中高层的朋友 , 收入是有特点的:
一个是,个税明显 。
去掉七七八八的抵扣项 。
年薪百万的话,要拿出20万左右交税;年薪200万,要拿60来万交税 。
对税负的感受比以前深刻得多 。
紧接在般票基金app,房产app之后一一个税app也成了自己的常用app 。
另一个是,收入变化更“戏剧性”了 。
除了和公司总体业绩挂钩 。一部分人的薪酬包里,包含了不少公司股票
股票大涨,自然是好事;但股票大跌,就不爽了 。
我认识的一些腾讯阿里的朋友,他们的收入可能一半是股票 。
互联网公司股价腰斩、膝斩 。对他们的冲击,远超行业外的人 。
尤其,他们很大的一个兴趣是买般票,重点是买本行业的股票 。
资产缩水得就更厉害了
当然,也有美好的例子 。
上次我写生育金,有小伙伴提到了一件事 。
她在一家芯片企业,她的工资包括了股票 。生娃前一年公司股价大涨,连带她产假期间的收入也暴增了 。对了,到了这个职场阶段,大家收入似乎和「努力程度!不那么明显相关了 。
对外,更和大环境挂钩;对内,和公司里的T站位!
相关了 。
但这两者怡恰又是个人难以把握的 。所以像我那位闺蜜,有时会生出许多无力感 。
对r不确定性J,也有了更确定的体会 。
还有一部分中年人去哪了?
我身边的朋友 , 还有两个去向 。一个是自己做点小生意,小买卖 。一个是进入到体制内,慢慢晋升;举个挺代表性的例子 。
有一位同学回老家结婚后,开了一家幼儿园 。没过几年,她又考了当地的公务员 。
夫妻俩人,一个打理幼儿园,一个端起铁饭碗 。分散风险
内心的安全感,很大程度需要一个稳定的现金流 。
如果能在40岁之前 , 完成一定的资产积累,形成一些稳稳的 , 持续性的现金流 。内心多少会淡定,从容很多 。
不同人追求“稳定现金流”的方式不同 。
有的人是像我同学一样,夫妻俩一个创业打拼 , 一个体制内;有的则是,给自己配置一些生息资产一一像我自己 , 买了一些收息股吃红利,买了年金险给养老做储备..
等等 。
感觉心里就稳当多了 。
嗯,到了这个阶段,也终于成为了一个更T世俗」的人了 。
可能这也并非坏事 。
大家会持续为了不确性,而焦虑;但又因为一些小事 , 突然间想开了 。
比如,前1秒还烦恼呢 。后1秒看到了小朋友的一张笑脸 , 吃到一碗好吃的面条,或者买到一个好看的中古包包、几束鲜切花
突然就觉得美滋滋了 。
做生意么,差别也很大 。
大有大的做法 , 小有小的做法 。大部分人围绕衣食住行 , 挣些辛苦钱 。
开个餐馆,开个商店等等 。
像另一位朋友,加盟了一家广告打得很猛的老年鞋品牌,在老家做代理 。
收入可能和全职打工 , 是没太大区别,或者又会少一点儿 。
但要操的心,会更多点儿 。
以上 。算是我身边朋友们主流去处吧 。
也有一些人,是就此消失了 。
没有任何音信,不发朋友圈、也不知道他去哪了 。三:一个感受 , 中年人面对的各种不确定性太多了 。以前年轻的时候没钱,住得差点,吃吃简餐就能解决了 。
现在不行了,上有老下有小 。
【中年人去哪搞钱了?】
不忍心让家人跟着受苦 。
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